Analista de QA de Inteligência Artificial – Júnior
Localidade: Curitiba/PR e região
Modalidade: Híbrida em Pinhais
Contratação: Cooperado 

Principais Atividades

• Executar testes manuais e funcionais em soluções de Inteligência Artificial, agentes conversacionais, assistentes virtuais e automações.
• Validar respostas geradas por IA, verificando precisão, consistência, relevância, confiabilidade e aderência às regras de negócio.
• Elaborar, executar e manter casos de teste, checklists, cenários de validação e evidências de qualidade.
• Apoiar a construção e manutenção de catálogos de perguntas e respostas esperadas (Golden Questions e Golden Set).
• Identificar, investigar e registrar defeitos, comportamentos inesperados, respostas incorretas e possíveis alucinações de IA.
• Validar dados e resultados apresentados por soluções de IA, comparando-os com fontes oficiais e regras de negócio.
• Apoiar testes de controle de acesso e permissões, considerando diferentes perfis de usuários e regras de segurança.
• Contribuir para a execução e evolução de testes automatizados, apoiando a manutenção de scripts.
• Registrar evidências, acompanhar defeitos e apoiar a validação das correções realizadas.
• Apoiar a elaboração de indicadores, métricas e relatórios de qualidade, incluindo taxa de aprovação dos testes e acompanhamento de inconsistências.
• Contribuir com a documentação técnica de qualidade e de projetos. 

Conhecimentos Específicos

• Conhecimento básico em qualidade de software, testes funcionais e ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas.
• Noções de planejamento, elaboração e execução de cenários e casos de teste.
• Conhecimento básico sobre identificação, documentação e acompanhamento de bugs.
• Compreensão básica de conceitos relacionados à qualidade de respostas de IA, como alucinação, precisão, acurácia e relevância.
• Conhecimento básico em metodologias ágeis
• Capacidade de interpretar requisitos, regras de negócio e critérios de aceitação.
• Habilidade para documentar testes, organizar evidências e comunicar resultados de forma clara.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de atividades, defeitos e documentação técnica.

Competências Comportamentais

• Pensamento analítico, crítico e investigativo.
• Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade das entregas.
• Organização, responsabilidade e capacidade de gerenciar atividades.
• Boa comunicação e facilidade de interação com diferentes áreas da organização.
• Colaboração e trabalho em equipe.
• Proatividade para identificar problemas e sugerir melhorias.
• Curiosidade técnica e interesse em aprender novas tecnologias.
• Capacidade de compreender necessidades de negócio e relacioná-las aos critérios de qualidade.
• Interesse em contribuir para a disseminação da cultura de qualidade, automação e inovação.