Prestar suporte às rotinas de Recursos Humanos, atuando como ponto de apoio local entre a unidade aeroportuária e as áreas corporativas de RH, Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho. Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, apoiar processos de admissão, integração, movimentação, desligamento, treinamentos e demais rotinas administrativas de gestão de pessoas, bem como acompanhar demandas de DP e SST, realizando controles, conferências, organização documental e encaminhamento de informações à Sede. Contribuir para a organização, agilidade e cumprimento dos procedimentos e prazos, mantendo as demandas acompanhadas até sua conclusão e acionando os responsáveis quando houver necessidade de análise ou decisão especializada.

• Processos seletivos, admissionais, integrações, movimentações e desligamentos apoiados e documentados.

• Demandas de Departamento Pessoal acompanhadas, com informações e pendências conferidas e encaminhadas nos prazos.

• Controles, planilhas, cadastros e indicadores de RH, DP e SST atualizados.

• Arquivos físicos e digitais organizados, seguros, rastreáveis e disponíveis.

• Atendimento inicial ágil, cordial e padronizado aos colaboradores e gestores.

• Demandas locais acompanhadas até a conclusão ou devidamente escaladas à Sede quando exigirem análise especializada.

• Informações confiáveis para o RH Corporativo.

• Problemas identificados antecipadamente e encaminhados adequadamente.

• Boa integração entre unidade e RH Corporativo.

• Cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.

Atuação proativa na melhoria dos processos de gestão de pessoas.