Atividades:

Gerenciar as rotinas da loja, respondendo pelo andamento dos resultados operacionais;

Acompanhar a gestão dos processo de estoque, caixa e vendas;

Acompanhar processo de Pós vendas;

Rotinas de análise de indicadores e elaboração de plano de ação para alcance das metas mensais;

Planejar e propor ações de melhoria dos processos internos e desempenho da equipe;

Realizar gestão de equipe com foco em metas;

Responsável por processos gerenciais de promoção, admissão e demissão.

Promover treinamentos para capacitação e melhoria das equipes.

Garantir a padronização visual das lojas (merchandising e layout).

Requisitos:

Desejável Ensino Superior Completo em Administração, gestão de pessoas e/ou áreas correlatas;

Experiência anterior na função em cargo de Gestão com cerca de 20 a 30 colaboradores;

Desejável experiência com Varejo em moda, vestuário ou calçados;

Vivência com vendas online (diferencial);

Conhecimento em produtos financeiros: cartão, seguros, juros (diferencial).

Experiência com recrutamento e seleção;

Habilidade em gerenciar conflitos;

Desejável habilidades comportamentais sendo comunicativo, estratégico, motivado e engajado.

Disponibilidade para Viagem

CNH