Atividades:

Auxiliar no processo de seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos.

Participar ativamente das entrevistas, contribuindo para a avaliação de competências e aderência cultural.

Colaborar na manutenção de registros de funcionários, atualização de arquivos e gestão de documentação.

Participar de atividades relacionadas à admissão e integração de novos colaboradores.

Contribuir para a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.

Apoiar na avaliação de desempenho e demais demandas.

Requisitos:

Estar cursando Ensino Superior em Administração, Marketing, Recursos Humanos ou Psicologia;

Ter conhecimento em Pacote Office;

Residir em Campinas ou em regiões com fácil acesso ao bairro San Martin.