Na Docstage, acreditamos que contabilidade médica feita com excelência transforma a vida e a carreira dos médicos.

Se você quer construir algo conosco, trabalhar com um nicho desafiador e crescer junto com uma equipe que se importa com o impacto do que entrega, você está no lugar certo!

Buscamos um(a) advogado(a) que queira trabalhar em uma empresa em expansão, alguém analítico, curioso e com disposição para aprender continuamente sobre a Docstage.

Não esperamos que você saiba tudo: esperamos que você queira crescer com o negócio.

Responsabilidades e atribuições

* Atuar na análise e elaboração de contratos, documentos societários e instrumentos jurídicos da empresa e de nossos clientes médicos.
* Oferecer consultoria preventiva.
* Conduzir a frente contenciosa: elaboração de peças processuais, procedimentos administrativos, processos ético-disciplinares e ações judiciais.
* Prestar suporte jurídico preventivo em demandas da empresa.
* Apoiar médicos clientes em dúvidas do dia a dia.
* Contribuir para a estruturação e expansão da área jurídica, desenvolvendo processos, políticas e compliance interno.
* Trabalhar de forma colaborativa com as equipes de contabilidade e operações para garantir segurança jurídica nas entregas aos clientes.

Requisitos e Qualificações

• Formação em Direito com OAB ativa. 
• Noções de direito societário/tributário.
• Perfil analítico, organizado e com boa comunicação: você explicará coisas complexas para pessoas que não são da área jurídica.
• Autonomia para conduzir processos e proatividade para antecipar riscos antes que virem problemas.
• Vontade de aprender: o negócio é dinâmico e o universo médico tem particularidades que você vai descobrir aqui conosco! 

O que você vai encontrar por aqui

* Ambiente colaborativo e sem burocracia.
* Oportunidade de aprender e se desenvolver na profissão contábil.
* Cultura de tecnologia e inovação.
* Crescimento junto com o negócio.
* Modelo: Presencial · Vitória/ES · 40h semanais.

Benefícios de ser Docstager!

•  Auxílio mobilidade integral
• Auxílio alimentação
• Plano de Saúde Ambulatorial e Participativo (Empresa custeia 100% da mensalidade do titular e desconta somente a coparticipação - no caso do participativo)
• Plano Odontológico Integral
• Day off saúde anual para cuidar da sua saúde sem prejuízo dos benefícios
• Wellhub para cuidar da sua saúde física e mental