MISSÃO DO CARGO
Supervisionar a equipe de Recepção durante o turno, garantindo a qualidade do atendimento, a resolução de ocorrências e a precisão dos processos de check-in, check-out e fechamento de contas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Supervisionar as equipes de Recepção, Concierge, Guest Service e Mensageria, distribuindo tarefas conforme a demanda.
- Acompanhar chegadas e saídas, priorizando hóspedes VIPs, grupos e solicitações especiais.
- Resolver reclamações e ocorrências dentro de sua alçada, encaminhando casos complexos ao Coordenador.
- Conferir fechamentos de caixa, lançamentos, estornos e pendências de faturamento.
- Orientar e treinar a equipe sobre procedimentos, sistemas e padrões de atendimento.
- Acompanhar pontualidade, apresentação pessoal e cumprimento da escala da equipe.
- Garantir a passagem de turno e o registro de ocorrências e pendências.
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança, LGPD e registro de hóspedes.
- Apoiar diretamente o atendimento em períodos de maior movimento e situações que exijam intervenção da liderança.
REQUISITOS DO CARGO
Escolaridade: Ensino superior completo ou em andamento.
Formação: Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimentos técnicos: Sistema de gestão hoteleira (PMS), check-in, check-out, fechamento de caixa, atendimento ao hóspede, LGPD e Excel básico.
Experiência: De 2 a 4 anos em Recepção de hotel, preferencialmente com experiência em liderança de equipe.
Idiomas: Inglês avançado; espanhol será um diferencial.
Outros requisitos: Disponibilidade para trabalhar em turnos, finais de semana e feriados.
COMPETÊNCIAS E COMPORTAMENTOS ESPERADOS
- Liderança: Distribui tarefas, acompanha a execução e orienta a equipe.
- Resolução de problemas: Soluciona ocorrências com agilidade e responsabilidade.
- Atenção aos detalhes: Confere contas, lançamentos e fechamentos com precisão.
- Desenvolvimento de pessoas: Orienta a equipe e reforça os padrões de serviço.
- Comunicação: Garante a transmissão clara de informações entre turnos e setores.
- Equilíbrio emocional: Mantém a cordialidade e a postura profissional sob pressão.
Escala de trabalho: 5x2