Apoiar os processos de Recrutamento & Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas seletivas.

Contribuir para uma experiência positiva dos candidatos durante o processo seletivo, mantendo uma comunicação clara, ágil e acolhedora.

Apoiar as rotinas de onboarding e as iniciativas relacionadas à jornada do integrante no escritório.

Prestar suporte e orientação aos colaboradores, contribuindo para o bom andamento das demandas de RH.

Elaborar e atualizar planilhas, controles e indicadores da área.

Participar de projetos e iniciativas voltados à melhoria da experiência do colaborador e ao desenvolvimento dos processos de RH.

Cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, a partir do 3º semestre.

Disponibilidade para estudar no período noturno.

Bons conhecimentos em Excel.

Excelente comunicação oral e escrita, com clareza, desenvoltura e adequação a diferentes públicos.

Organização e gestão do tempo, com capacidade para priorizar demandas, cumprir prazos e acompanhar diferentes atividades simultaneamente.

Facilidade para lidar com pessoas, estabelecer relacionamentos e interagir com diferentes perfis.

Proatividade, atenção aos detalhes e responsabilidade na execução das atividades.

Interesse em aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento & Seleção.

Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento em um ambiente dinâmico, com diversidade de atividades e desafios.

Espaço para desenvolver autonomia, com apoio e troca constante com o time.

Participação em projetos e iniciativas que contribuem para a experiência dos colaboradores.

Vivência em uma cultura de inovação e responsabilidade social.