Atividades:

• Providenciar recursos para o funcionamento administrativo, conforme solicitações.
• Auxiliar os departamentos de marketing e RH em todas as ações solicitadas.
• Receber e dar andamento às solicitações recebidas dos diversos setores da empresa.
• Auxiliar na atualização dos documentos administrativos, comerciais e jurídicos.
• Preencher planilhas e documentos em geral.
• Conferência/alimentação de veículos em estoque no sistema (inclusão e retirada).
• Auxiliar nas rotinas administrativas/vendas.
• Elaborar, organizar e controlar diferentes documentos, conforme procedimentos da empresa.
• Receber, protocolar, classificar, distribuir e arquivar documentos conforme procedimento da empresa.
• Preencher formulários e/ou cadastros.
• Elaborar e conferir planilhas de cálculos.
• Elaborar cronogramas e fluxogramas de atividades.
• Emitir notificações.
• Colher assinaturas e ajustar contratos, conforme orientações.
• Localizar e acompanhar processos administrativos.
• Verificar solicitações e prazos estabelecidos.
• Acompanhar notificações de não conformidades nos processos administrativos.

Requisitos:

• Faixa Etária: Destinado a jovens com idade entre 14 e 24 anos incompletos. Importante: para pessoas com deficiência (PcD), não há limite máximo de idade para a contratação.
• Escolaridade:
  Para quem ainda está estudando: É obrigatório estar devidamente matriculado e frequentando a escola (Ensino Fundamental ou Médio).
  Para quem já concluiu o Ensino Médio: A frequência escolar regular deixa de ser obrigatória, mas a participação no curso de capacitação técnico-profissional permanece indispensável.