Descrição sumária: Coletar, organizar, analisar e interpretar dados provenientes de diferentes áreas e sistemas da Cooperativa, transformando-os em informações confiáveis e relevantes para apoiar a gestão, o acompanhamento de indicadores e a tomada de decisões, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e resultados organizacionais. Executa também manutenção e sustentação de pipelines de dados, repositórios analíticos e painéis de BI,[MC1] visando contribuir para o planejamento estratégico, em consonância com as políticas e normas internas e externas.

Conhecimentos técnicos e específicos:

1. Excel avançado (tabelas dinâmicas, Power Query, fórmulas complexas),

2. PowerPoint/ Word ou outro editor de texto;

3. LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (aplicada ao tratamento de dados de beneficiários);

4. Código de ética e conduta;

5. Cooperativismo;

6. Banco de Dados relacional e SQL avançado (Oracle como diferencial);

7. Segurança da Informação (boas práticas e políticas internas);

8. CRM/ERP (conhecimento para extração e cruzamento de dados);

9. Análise Crítica e Perfil Investigativo;

10. Visão de Negócio;

11. Power BI Avançado;

12. Modelagem de dados e ETL;

13. Estatística;

14. Comunicação e storytelling de dados;

15. Indicadores de saúde suplementar;

16. Python ou R para tratamento e análise de dados – diferencial.

17. Inteligência Artificial aplicada à análise de dados.

Grau de escolaridade: Ensino superior completo em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas.

Certificação profissional: Não se aplica.

Registro profissional: Não se aplica.

Principais responsabilidades:

1. Coletar, consolidar, tratar e analisar dados provenientes de sistemas, planilhas e diferentes fontes de informação;

2. Desenvolver e acompanhar indicadores, relatórios gerenciais, painéis e dashboards;

3. Realizar análises de desempenho, tendências, variações e resultados, identificando pontos de atenção e oportunidades de melhoria;

4. Apoiar gestores e áreas na definição, estruturação e acompanhamento de indicadores;

5. Garantir a qualidade, integridade, consistência e confiabilidade dos dados utilizados nas análises;

6. Identificar divergências e inconsistências nas bases de dados, apoiando sua correção junto às áreas responsáveis;

7. Automatizar, quando aplicável, rotinas de consolidação, tratamento e apresentação de informações;

8. Elaborar análises comparativas, históricas e projeções que apoiem o planejamento e a tomada de decisão;

9. Apoiar o acompanhamento do Planejamento Estratégico e dos indicadores organizacionais;

10. Desenvolver apresentações e relatórios executivos, traduzindo informações técnicas em conteúdos objetivos e de fácil compreensão;

11. Atender demandas de informações e análises das diferentes áreas, respeitando prioridades, prazos e critérios estabelecidos;

12. Manter documentação e procedimentos operacionais padrão (POPs) das bases, indicadores, critérios de cálculo e metodologias utilizadas;

13. Zelar pela confidencialidade, segurança e adequado tratamento das informações, observando a LGPD e as normas internas;

14. Apoiar o mapeamento dos dados pessoais tratados pela Cooperativa (origem, finalidade e tempo de retenção), contribuindo para a conformidade com a LGPD;

15. Propor melhorias nos processos de coleta, organização, análise e disponibilização de dados;

16. Revisar e sugerir novos fluxos e procedimentos relacionados à área, visando otimizar as atividades da equipe;

17. Ministrar treinamentos sobre ferramentas e processos de análise de dados, conforme necessidade;

18. Repassar informações e fluxos de trabalho aos novos colaboradores da área;

19. Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade;

20. Executar outras atividades compatíveis com a natureza e responsabilidades do cargo.