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Requisitos:

•  Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos.
  
  

Principais atividades e responsabilidades:

• Executar as atividade de admissão, demissão, folha de pagamento, férias e benefícios
• Manutenção do cadastro de empregado
• Controle de frequência de ponto
• Laçamento e acompanhamento de atestados e afastados INSS
• Controle de vale-transporte
• Apoio as demais atividade da área de pessoal.

Competências:

• Conhecimento em Pacote Office (Word, Execel e Power Point)
• Desejável conhecimento do Sistema Senior
• Comunicação assertiva
• Prá-ativo
• Trabalho em equipe
• Bom relacionamento interpessoal.
  
  

Horário:

De segunda a quinta-feira, das 7h às 17h, e ás sextas-feiras, das 7h às 16h.