Descrição da vaga:

Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, busca ativa de candidatos, agendamento e condução de entrevistas, elaboração de pareceres e acompanhamento dos candidatos até a contratação. Também prestará suporte aos processos admissionais, organização de documentos, atualização de planilhas e sistemas, manutenção do banco de talentos e contato com gestores para alinhamento das vagas.

Principais atividades:

• Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;

• Triagem de currículos e busca ativa de candidatos;

• Agendamento e realização de entrevistas presenciais e on-line;

• Elaboração de pareceres e acompanhamento dos processos seletivos;

• Contato com candidatos e gestores;

• Apoio nos processos admissionais e integração de novos colaboradores;

• Atualização de planilhas, sistemas e banco de talentos.

Requisitos:

• Ensino médio completo; desejável ensino superior cursando em RH, Psicologia ou áreas correlatas;

• Conhecimento básico em informática e pacote Office;

• Boa comunicação, organização, proatividade e agilidade;

• Desejável experiência em Recrutamento e Seleção e conhecimento em plataformas como Sólides e Pandapé.

Informações da vaga:

• Modelo de trabalho: Híbrido;

• Escala: 5x2, com possibilidade de plantões;

• Horário: Das 08h30 às 17h30.