• Apoiar as rotinas administrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.
• Dar suporte aos processos de admissão, integração e movimentação de colaboradores.
• Organizar e controlar documentos e cadastros de colaboradores.
• Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna.
• Auxiliar no acompanhamento de indicadores e controles da área.
• Prestar suporte às atividades relacionadas a benefícios e gestão de pessoal.
• Colaborar na organização de eventos, campanhas internas e ações de endomarketing.
• Auxiliar na atualização de planilhas, relatórios e arquivos do setor.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e rotinas de RH e DP.

Cursando Gestão de Recursos Humanos, administração ou áreas afins.