A pessoa Assistente de Gestão de Pessoas oferece suporte administrativo e operacional tanto ao setor de Recursos Humanos quanto ao Departamento Pessoal. É responsável por auxiliar em atividades que envolvem o ciclo de vida do colaborador da operação, desde o recrutamento até o desligamento, e apoia nas tarefas administrativas, garantindo que os processos de RH e DP ocorram de forma integrada e eficiente.

Requisitos e Qualificações

• Formação técnica ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
• Mínimo de 6 meses em atividades administrativas ou de suporte na área de Gestão de Pessoas
• Familiaridade com processos departamento pessoal

Principais atividades:

• Recrutamento e Integração
• Gestão de Documentos e Dados
• Controle e Gestão de Ponto
• Suporte ao Departamento Pessoal
• Gestão de Benefícios
• Cumprimento de obrigações legais
• Análises de dados e relatórios