Profissional responsável por apoiar as rotinas administrativas do Departamento Pessoal, contribuindo para a organização de documentos e informações e para o atendimento aos colaboradores. Atuará com orientação e acompanhamento da equipe em processos relacionados à admissão, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto.

• Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Organizar e manter atualizados documentos e cadastros de funcionários.
• Auxiliar na conferência de informações para folha de pagamento, férias e rescisões.
• Apoiar o controle de ponto, faltas, atrasos e horas extras.
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre benefícios e procedimentos de pessoal.
• Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte e vale-refeição.
• Arquivar documentos físicos e digitais, preservando a organização e a confidencialidade das informações.
• Apoiar o cumprimento de prazos e procedimentos internos da área.

• Ensino médio completo; curso técnico ou graduação em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas será considerado um diferencial.
• Conhecimentos básicos de rotinas de Departamento Pessoal.
• Familiaridade com ferramentas de escritório, especialmente planilhas e editores de texto.
• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
• Boa comunicação, disposição para aprender e facilidade para trabalhar em equipe.