Liderar e integrar todas as áreas administrativas, financeiras, contábeis e de almoxarifado, garantindo eficiência operacional, saúde financeira, controles internos robustos, conformidade legal e suporte estratégico à diretoria na tomada de decisões. Atuar como guardião dos processos, da governança e da sustentabilidade financeira da empresa.

O Gerente Administrativo-Financeiro é responsável por planejar, organizar, dirigir e controlar os processos corporativos que sustentam o negócio: financeiro, contas a pagar/receber, tesouraria, faturamento, almoxarifado, contabilidade e controladoria. Atua de forma estratégica na análise de resultados, definição de KPIs financeiros, previsão de fluxo de caixa, auditorias, gestão de estoques e conformidade fiscal. Garante a execução correta das políticas internas, otimiza processos e lidera equipes multidisciplinares.

· Planejar, acompanhar e revisar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal.

· Garantir acuracidade nos processos de contas a pagar, receber, faturamento e tesouraria.

· Avaliar indicadores financeiros e conduzir reuniões de performance com a diretoria.

· Elaborar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX).

· Monitorar riscos financeiros e propor ações de mitigação.

· Gerenciar a interface com o escritório contábil terceirizado ou equipe interna.

· Garantir integridade das informações contábeis, fiscais e societárias.

· Conferir balancetes, SPEDs e obrigações acessórias.

· Validar classificações contábeis, conciliações e lançamentos.

· Supervisionar entrada, saída, inventários e controles de materiais.

· Garantir acuracidade dos estoques e evitar perdas, desvios e rupturas.

· Implementar controles de armazenagem, rastreabilidade e organização 5S.

· Apoiar compras com análises de consumo e necessidades futuras.

· Supervisionar contratos administrativos, facilities e patrimônio.

· Melhorar continuamente processos administrativos e sistemas internos.

· Apoiar a diretoria com análises estratégicas e relatórios para tomada de decisão.

· Desenvolver, orientar e avaliar equipes de financeiro, contabilidade, controladoria e almoxarifado.

· Definir metas, medir desempenho e promover evolução profissional.

· Conduzir treinamentos e promover cultura de dados e alta performance.

· Liderar auditorias internas e externas.

· Implementar correções, mitigação de riscos e melhorias de controles.

Garantir conformidade com legislação fiscal, tributária, contábica e trabalhista.