Atividades:
- Acompanhar e corrigir os registros de ponto;
- Apoiar o departamento jurídico com informações relacionadas aos colaboradores;
- Suportar os colaboradores e gestores com relação a dúvidas e solicitações;
- Elaborar e encaminhar relatórios e indicadores;
- Guardar, conservar e providenciar acesso a documentos;
Requisitos
Habilidade Técnica
Graduação completa ou cursando em Recursos Humanos ou áreas afins; -