Realizar o fechamento da folha de pagamento, assegurando a conferência de proventos, descontos e encargos.
Executar o fechamento de impostos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, entre outros), garantindo apuração correta e envio dentro dos prazos legais.
Efetuar cálculos de rescisão contratual, incluindo verbas rescisórias, encargos e homologações quando necessário.
Administrar processos de férias, realizando cálculos, programação, controle de períodos aquisitivos e concessivos.
Processar e conferir o 13º salário, garantindo conformidade com a legislação vigente.
Controlar e atualizar informações no sistema de folha de pagamento e eSocial.
Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, assegurando a correta aplicação nas rotinas.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios e direitos trabalhistas.
Organizar e manter arquivos e documentos trabalhistas atualizados.
Requisitos
Habilidade Técnica
Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. -