Será responsável por divulgar vagas em canais apropriados, realizar a triagem de currículos, e conduzir entrevistas e avaliações. Além disso, coordenará a convocação de candidatos aprovados, orientará sobre documentos e exames médicos admissionais, e facilitará a admissão dos novos funcionários. Será também responsável por analisar os resultados dos processos e propor melhorias contínuas, garantindo a eficiência dos processos de admissão. ser definida.
Requisitos
Habilidade Técnica
Administração do Tempo -
Comprometimento -
Comunicação Verbal -
Benefícios
Vale Refeição em cartão flexível (alteração do credito para alimentação > refeição);
Plano de saúde coparticipativo - mensalidade descontada em folha;
Seguro viagem para colaboradores que fazem trânsito;
Vale Transporte, disponível com desconto de 6% conforme a CLT, se necessário;
Convênio com a Gympass, que oferece acesso a uma rede conveniada de academias;
Plano Sou Angelus, que proporciona descontos diferenciados para colaboradores nas empresas do grupo (como cliniprev tratamento médico e odontológico) e uma teleconsulta com clinico geral gratuita por mês;
Descontos em farmácias;
Angeplus, com descontos em clínicas médicas, entretenimento, restaurantes, saúde e esportes;
Desenvolvimento profissional;
Parceria com instituições de ensino, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, eventos internos, universidade corporativa e etc;
Programas indique um amigo: bônus para indicação de novos colaboradores e Oportunidades de carreira.