ASSISTENTE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Brasil Digital Ltda

Local não informado

1 posição

R$ 1.941

O processo seletivo será encerrado em 01/01/1970

Realizar a integração de novos colaboradores e acompanhar o período de experiência; Operacionalizar a Universidade Corporativa, acompanhando acessos, cursos, participação e conclusão; Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças e apoiar a construção de trilhas de desenvolvimento; Elaborar, revisar e atualizar materiais de treinamento, como apresentações, apostilas, manuais e roteiros; Organizar e facilitar treinamentos presenciais e online, técnicos, comportamentais, de liderança e integração; Acompanhar avaliações de eficácia, coletar feedbacks e propor melhorias nas ações de T&D; Monitorar indicadores da área, elaborar relatórios e apoiar análises de desempenho e impacto dos treinamentos; Organizar cronogramas e logística de treinamentos, incluindo espaços, equipamentos, viagens e reservas; Apoiar programas de desenvolvimento de talentos, sucessão e capacitação de líderes; Contribuir para campanhas internas e ações que fortaleçam a cultura de aprendizagem contínua; Apoiar as demandas e projetos internos da área de Treinamento e Desenvolvimento.

Requisitos

Habilidade Técnica

  • Ensino superior incompleto;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, disciplina e capacidade de cumprir prazos;
  • Proatividade, responsabilidade e senso de urgência;
  • Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de concentração, paciência e dinamismo;
  • Conhecimento em processos de RH, treinamentos, seleção e desenvolvimento;
  • Conhecimento em clima organizacional, feedback, avaliação de desempenho e perfil comportamental;
  • Conhecimento intermediário/avançado em sistemas de gestão de pessoas;
  • Noções de informática;
  • Capacidade de análise e pesquisa;
  • Foco em melhoria contínua e disposição para aprendizado.

Benefícios

  • BENEFÍCIOS PARA AS VAGAS:
  • Vale Alimentação: R$ 500,00
  • DEMAIS BENEFÍCIOS:
  • Desenvolvimento Profissional e Educacional
  • Auxílio Educação - Apoio ao aperfeiçoamento contínuo por meio de incentivo financeiro para estudos.
  • Parceria Educacional – Unicesumar - Condições especiais para graduação e pós-graduação.
  • BRD Academy - Programa interno de capacitação técnica e comportamental.
  • Desconto na Mensalidade de Internet - Benefício para colaborar com sua estrutura tecnológica pessoal.
  • Multiplica BD – Programa de Multiplicadores Internos, iniciativa que desenvolve colaboradores como formadores internos.
  • Reconhecimento, Integração e Cultura Organizacional
  • Day Off de Aniversário - Folga especial no mês do aniversário do colaborador.
  • Brinde e Celebração dos Aniversariantes do Mês - Reconhecimento periódico com integração coletiva.
  • Eventos Internos e Externos - Ações que promovem a convivência, engajamento e fortalecimento da cultura.
  • Campanhas e Decorações Temáticas - Atividades comemorativas alinhadas ao calendário institucional.
  • Boas-Vindas Memoráveis - Recepção acolhedora para novos colaboradores.
  • Volta VIP - Ação especial de retorno após ausências prolongadas.
  • Tempo de Casa- Valorização da trajetória e permanência do colaborador na BD.
  • Confraternização de final de ano - Encontro anual destinado à integração, celebração dos resultados e fortalecimento da cultura BD.
  • Saúde, Bem-Estar e Informação Corporativa
  • Plano de Saúde- Assistência completa para cuidado com saúde física e mental.
  • Programa de Vacinação- Ações preventivas realizadas ao longo do ano.
  • BDnews – Jornal Interno- Informações atualizadas sobre projetos, resultados e cultura.
  • BDcast- Conteúdos institucionais em formato moderno e acessível.
  • Apoio ao Colaborador e à Família
  • 30% Periculosidade (para funções específicas).
  • Vale Alimentação - Benefício essencial para apoio à rotina alimentar.
  • Vale-Transporte - Apoio ao deslocamento diário entre residência e local de trabalho.
  • Seguro de Vida - Proteção adicional ao colaborador e seus dependentes em situações de imprevisto.
  • Auxílio Combustíve (para funções específicas)l - Suporte destinado ao deslocamento profissional.
  • Viagens a Trabalho- Custeio e suporte logístico quando houver necessidade de deslocamento.
  • Uso do Carro da Empresa (transferências de unidade)- Apoio em mudanças de cidade por motivo de trabalho.
  • Cesta Natalina- Entrega anual como gesto de reconhecimento e tradição.
  • Saúde Mental, Prevenção e Responsabilidade Social
  • Campanhas Anuais de Engajamento e Conscientização
  • Iniciativas como: Meio Ambiente, Doação de Sangue, Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul, entre outras.
  • Ações de Bem-Estar - Atividades esportivas que reforçam o lazer e autocuidado.

Como chegar

Brasil