Técnico de Segurança do Trabalho Jr

GRUPO TRACBEL
Esta vaga foi encerrada pelo recrutador

Local não informado

1 posição

Não informado

O processo seletivo será encerrado em 01/01/1970

Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho Jr para atuar no apoio às rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho, contribuindo para a prevenção de riscos, promoção de um ambiente seguro e fortalecimento da cultura de segurança na empresa. Principais atividades: Inspecionar e assessorar tecnicamente as áreas de trabalho, propondo medidas corretivas e preventivas. Acompanhar a gestão dos programas de saúde e segurança ocupacional. Elaborar e conduzir treinamentos de segurança e campanhas educativas. Desenvolver políticas e procedimentos de segurança conforme NRs e boas práticas. Produzir relatórios técnicos, indicadores e dados estatísticos de SST. Investigar acidentes e incidentes, analisando causas e propondo melhorias. Emitir PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário). Realizar gestão de documentos de terceiros. Acompanhar atividades da Brigada de Emergência e CIPA. Garantir o uso adequado, inspeção e controle de EPIs e EPCs. Elaborar e emitir PLT (Permissão de Liberação de Trabalho) e APR (Análise Preliminar de Risco). Apoiar as rotinas do Sistema de Gestão de SST. Atuar conforme NR 35, com interface em atividades relacionadas.

Requisitos

Habilidade Técnica

  • Ensino Médio completo + Formação Técnica em Segurança do Trabalho. -
  • Registro ativo no MTE. -
  • CNH categoria B. -
  • Proatividade, iniciativa e senso de responsabilidade. -
  • Boa comunicação e habilidade de negociação com diferentes níveis hierárquicos. -
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office. -
  • Sólidos conhecimentos em Normas Regulamentadoras (NRs/ABNT) e legislação trabalhista. -

Benefícios

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Convênio farmácia;
  • Wellhub (Serviços de Bem-estar, academias e estúdios);
  • Tracbel+Saúde;
  • Vale Transporte;
  • Psicologia VIVA (Psicoterapia online);
  • Restaurante na Empresa;
  • Convênio com Empresas parceiras;
  • Cesta de natal;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Seguro de Vida;
  • Licença maternidade estendida;
  • Presente Casamento;

Como chegar

Brasil