Auxiliar no processo de admissão e integração de novos colaboradores.
Auxiliar no controle do ponto eletrônico e controle dos benefícios.
Apoiar no envio de informações ao e-Social e cumprimento das obrigações trabalhistas.
Esclarecer dúvidas dos colaboradores e manter documentos atualizados.
Controlar a solicitação de crachá e direcionar ao funcionário.
Executar outras atividades relacionadas à função, de igual complexidade, conforme orientações da liderança.
Requisitos
Habilidade Técnica
Cursando graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. -