Planejar, analisar e executar as atividades administração de benefícios, cálculos trabalhistas, controle de jornada e encargos, sugerindo ações de melhorias, garantindo que as mesmas aconteçam dentro das normas e políticas estabelecidas, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela Cooperativa.
Requisitos
Habilidade Técnica
Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. -
Conhecimento intermediário dos Processos e Rotinas do departamento pessoal. -
Profundo conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. -
Experiência sólida em cálculos de folha de pagamento e verbas rescisórias. -
Habilidade em análise e interpretação de convenções coletivas. -
Domínio de sistemas de gestão de RH e planilhas avançadas. -
Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decisões embasadas nas leis e políticas internas. -