Planejar, elaborar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento para todos os setores da Fundação Padre Albino, conforme o PLANT (Plano Anual de Treinamento) e necessidades específicas.Ministrar treinamentos e programas de integração para novos colaboradores.Acompanhar, registrar e analisar resultados dos treinamentos por meio de indicadores de performance.Coordenar a logística de treinamentos e preparar materiais didáticos, apostilas e certificados.Elaborar relatórios gerenciais e de desempenho em conjunto com o setor administrativo.Desenvolver soluções de treinamento alinhadas às metas da instituição.Elaborar o LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento) e adequar processos conforme o CQH (Compromisso com a Qualidade Hospitalar).Participar e colaborar em grupos e programas institucionais, como GTH (Humanização), 5S, Programa São Paulo Amigo do Idoso e Segurança do Paciente.
Requisitos
Habilidade Técnica
Comprometimento -
Disciplina -
Dominio da Técnica -
Empreendedorismo -
Flexibilidade -
Planejamento -
Produtividade -
Profissionalismo -
Raciocínio Lógico -
Respeito -
Satisfação do Paciente/Cliente -
Sustentação do histórico da Fundação Padre Albino -