- Apoiar e conduzir ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional,
fortalecendo a cultura, o desenvolvimento e a performance dos times;
- Acompanhar e estruturar PDIs, avaliações de desempenho, feedbacks e planos
de desenvolvimento;
- Apoiar o desenvolvimento das lideranças, acompanhando necessidades,
evolução e planos de ação;
- Planejar, organizar e acompanhar treinamentos, workshops e ações internas;
- Apoiar pesquisas de clima, engajamento e ações voltadas à experiência dos
profissionais;
- Acompanhar indicadores de pessoas, identificando oportunidades de melhoria
e propondo ações;
- Apoiar projetos relacionados à cultura organizacional, carreira, competências e
desenvolvimento;
- Atuar de forma próxima às lideranças e áreas da empresa, contribuindo para a
evolução dos times e dos resultados.
Requisitos
Habilidade Técnica
Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos,
Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
Experiência prévia em DHO, Desenvolvimento de Pessoas ou Gestão de
Pessoas;
Conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento, PDI, feedback e avaliação
de desempenho;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, proatividade e capacidade de conduzir diferentes demandas
simultaneamente;
Perfil analítico e facilidade para trabalhar com indicadores e controles;
Facilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos;
Postura profissional, maturidade e confidencialidade;
Disponibilidade para atuação presencial em Jaraguá do Sul/SC.