Aplicar as diretrizes de Design Instrucional na elaboração de materiais (manuais, job aids,
simulados, apresentações).
Garantir a padronização e o compliance dos materiais com normas, como NRs e POPs.
Facilitar o Treinamento no Local de Trabalho, supervisionando e orientando os participantes.
Assegurar a aplicação imediata do conhecimento técnico na operação, com ênfase em segurança e qualidade.
Conduzir a instrução prática com metodologias ativas (demonstração, simulação, estudos de
caso).
Garantir a retenção e a correta aplicação de procedimentos técnicos e operacionais pelos
treinandos.
Acompanhar os trabalhos e o aprendizado, apontando e corrigindo falhas.
Assegurar a eficiência do treinamento e a consolidação do aprendizado.
Avaliar resultados e o aproveitamento por meio da elaboração de relatórios de acompanhamento.
Verificar o grau de qualificação dos funcionários após o treinamento.
Aplicar e analisar as Pesquisas de Eficácia do Treinamento.
Medir a transferência de habilidade e o grau de qualificação alcançado.