Apoiar na padronização de processos de recrutamento e seleção, assegurando conformidade com legislação e políticas internas;
Executar todo o ciclo de recrutamento e seleção para vagas administrativas, desde a triagem de currículos até a carta oferta;
Conduzir processos seletivos estratégicos (interno e externo), aplicando ferramentas de avaliação de perfil e elaborando pareceres técnicos para tomada de decisão;
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, visando aumentar a atratividade da empresa e reduzir o tempo de preenchimento das vagas;
Monitorar indicadores de R&S e propor ações de melhoria contínua.
Requisitos
Habilidade Técnica
Ensino superior em RH, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas; -
Experiência em recrutamento e seleção, com foco em perfis administrativos; -
Conhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS); -
Vivência com indicadores e análise de dados será considerado um diferencial; -
Domínio do pacote Office e Google Workspace. -
Benefícios
Vale alimentação
Vale transporte
Plano dental
Convenio Farmácia
Totalpass
Convenio com universidades
Como chegar
Itajaí, nº 51, Sala B Bairro: Centro CEP: 89.201-090 Cidade/Estado: Joinville/SC, Joinville - SC, Brasil, 89.201-090