Estamos em busca de um profissional engajado e com paixão por desenvolvimento humano para apoiar as iniciativas de Gestão de Pessoas da empresa. Você será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, integrar novos colaboradores, acompanhar avaliações de desempenho, apoiar ações de endomarketing, executar o plano anual de treinamento e contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional.Também atuará no atendimento aos colaboradores e gestores, participando de pesquisas de clima, propondo melhorias, acompanhando indicadores da área e colaborando com ações que promovam engajamento, retenção de talentos e uma excelente experiência do colaborador.Se você é proativo, gosta de relacionamento com pessoas e deseja atuar em uma área estratégica para o crescimento da companhia, essa vaga é para você!
Requisitos
Habilidade Técnica
Experiência de, no mínimo, 2 anos na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional. -