Coordenador (a) de Automação

CRESCI E PERDI

São Paulo - SP

1 posição

Não informado

O processo seletivo será encerrado em 01/01/1970

Coordenar a implementação de automações em plataformas como TypeBot e N8n, desde o planejamento até a execução. Gerenciar cronogramas de projetos, recursos e garantir que as soluções entregues atendam aos requisitos de qualidade e eficiência.Liderar uma equipe de analistas e desenvolvedores, sendo responsável pela organização e orientação dos membros da equipe. Fornecer treinamento contínuo, apoiar o desenvolvimento profissional e garantir a integração e colaboração entre os membros da equipe.Responsável pela liderança técnica e operacional da equipe de automação, realizando ajustes para maximizar a produtividade e reduzir os erros operacionais. Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa para entender suas necessidades e integrar soluções adequadas.Acompanhar e analisar os resultados das automações implementadas, medindo o impacto em termos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Gerar relatórios periódicos e sugerir melhorias com base nos dados coletados.Coordenar as integrações de sistemas e ferramentas com as automações implementadas, garantindo que a infraestrutura de TI seja eficiente e escalável para suportar as soluções de automação.Propor e implementar soluções inovadoras que busquem otimizar processos através da automação. Realizar pesquisas sobre novas ferramentas e tecnologias, avaliando sua aplicabilidade e viabilidade para a empresa.Controlar o orçamento da área de automação, garantindo o uso eficiente de recursos financeiros, tecnológicos e humanos. Acompanhar a alocação de recursos e ajustar as prioridades conforme necessário para atender às demandas do negócio.Atuar como ponto de contato entre a área de automação e outros departamentos da empresa, alinhando expectativas, facilitando a comunicação e garantindo o atendimento das necessidades de automação em toda a organização.

Requisitos

Habilidade Técnica

  • Comunicação clara e assertiva -
  • Controle de cronogramas e orçamento -
  • Domínio das plataformas Typebot e N8n -
  • Empatia e Escuta Ativa -
  • Flexibilidade -
  • Integrações via API, webhook, e automações entre CRM, ERP e sistemas internos -
  • Interpretação de indicadores e relatórios estratégicos. -
  • Liderança de equipes de automação e integração de sistemas -
  • Liderança Delegadora -
  • Liderança Desenvolvedora -
  • Liderança e coordenação de equipes multidisciplinares -
  • Liderança Estratégica -
  • Liderança Orientadora -
  • Mapeamento e reengenharia de processos operacionais -
  • Monitoramento de indicadores operacionais -
  • Multiplicador -
  • Planejamento estratégico e operacional -
  • Proatividade e senso de responsabilidade -
  • Resiliência -
  • Visão Sistêmica -
  • Foco em escalabilidade e sustentabilidade digital -
  • Gerenciamento de prazos e priorização de demandas -
  • Gerenciar múltiplos processos simultaneamente -
  • Motivar e desenvolver o time técnico -
  • Ser flexível, organizado e eficiente, conseguindo lidar com mudanças, múltiplas tarefas e prazos internos de forma profissional -
  • Sugerir melhorias contínuas -
  • Traduzir linguagem técnica para executivos e áreas não técnicas -
  • Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas -
  • Graduação em Engenharia da Computação -
  • Graduação em Gestão de Projetos -
  • Graduação em Sistemas de Informação -
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis -
  • Pós-graduação ou MBA em Transformação Digital -
  • Banco de Dados -
  • Ferramentas de Analytics -
  • Ferramentas de BI -
  • n8n cloud -
  • Pacote Office -
  • Necessário experiência na função. -

Benefícios

  • Day Off;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte.

Como chegar

Rua Alexandre Dumas, 899, Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo - SP, Brasil, 04717-001