Assistente Administrativo - Saúde e Segurança do Trabalho
Local não informado
2 posições
Não informado
O processo seletivo será encerrado em 01/01/1970
O Assistente Administrativo de SSO será responsável por apoiar as rotinas administrativas da área de Saúde e Segurança Ocupacional, garantindo a organização documental, atualização de controles, suporte à mobilização de colaboradores e atendimento aos requisitos internos, legais e contratuais de segurança do trabalho.
Responsabilidades
• Organizar e manter atualizados documentos físicos e digitais de SSO.
• Controlar ASO, exames ocupacionais, treinamentos obrigatórios, integrações e entrega de EPIs.
• Apoiar a gestão de documentos como PGR, PCMSO, fichas de EPI, ordens de serviço e certificados.
• Atualizar planilhas, sistemas internos e controles de vencimentos documentais.
• Apoiar processos de mobilização e desmobilização de colaboradores, terceiros e subcontratados.
• Auxiliar na liberação de acesso, conferência documental e acompanhamento de pendências.
• Apoiar a comunicação com clínicas, fornecedores, colaboradores e equipe de Segurança do Trabalho.
• Dar suporte administrativo às demandas da área de SSO e contratos vinculados.
Requisitos
Habilidade Técnica
Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em andamento.
Experiência com rotinas administrativas de SSO/SST.
Conhecimento em controle de ASO, treinamentos, EPIs e documentação de segurança.
Pacote Office, especialmente Excel.
Benefícios
Acesso ao Wellhub pra você cuidar do corpo e da mente com flexibilidade;
Plano de Saúde e Odontológico Bradesco 100% custeado por nós, porque sua saúde está em primeiro lugar;
Vale Alimentação ou Refeição: você escolhe o que funciona melhor pra você, no valor de R$ 46,20/dia útil.
Seguro de Vida: A Amplo oferece um seguro de vida corporativo a todos os colaboradores, garantindo mais tranquilidade para você e sua família.
Durante o período de atuação no projeto, o profissional ficará hospedado em alojamento disponibilizado pela empresa contratante, com cobertura das despesas básicas de hospedagem, exceto itens de higiene pessoal, além do fornecimento de 03 (três) refeições diárias.
O modelo de trabalho será de 45 dias presenciais e 15 dias em home office, sendo que a definição dos dias de trabalho remoto ocorrerá de acordo com o cronograma e as necessidades do projeto.
O translado será de responsabilidade da empresa, a partir da cidade do profissional.