Responsável por coordenar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo o atingimento das metas e a excelência no relacionamento com clientes. Atua diretamente no campo, acompanhando as ações de prospecção e capacitando o time para alcançar os melhores resultados.
Principais Responsabilidades
Coordenar e motivar a equipe de vendas, acompanhando o desempenho diário e oferecendo suporte técnico e comportamental.
Realizar visitas em campo com os consultores, avaliando performance e sugerindo melhorias.
Planejar e acompanhar estratégias comerciais conforme o mercado e a concorrência.
Controlar e validar propostas, resultados e registros de vendas no sistema.
Garantir a organização dos materiais de trabalho e o uso correto dos veículos da empresa.
Conduzir reuniões semanais de acompanhamento e treinamentos de vendas.
Identificar talentos, promover o desenvolvimento do time e realizar avaliações de desempenho.
Apoiar o gestor regional em prospecção de novos pontos de venda e parcerias.
Zelar pelo cumprimento das políticas internas, normas de trânsito e diretrizes da LGPD.
Representar a empresa em eventos e ações de divulgação.
Requisitos
Habilidade Técnica
Ensino médio completo (superior será um diferencial). -
Experiência com liderança de equipes de vendas externas. -
CNH categoria B. -
Conhecimentos básicos em informática. -
Benefícios
Vale Refeição em cartão flexível (alteração do credito para alimentação > refeição);
Vale Transporte, disponível com desconto de 6% conforme a CLT, se necessário;
Convênio com a Gympass, que oferece acesso a uma rede conveniada de academias;