Realizar o recrutamento e seleção de início ao fim: abertura e publicação de vagas, hunting e busca por candidatos, triagem de currículos, entrevistas, pareceres e carta proposta para contratação; Aplicar testes psicológicos/comportamentais quando necessários; Agendar o onboarding dos novos colaboradores e acompanhar o andamento; Integrar os novos colaboradores e prestar suporte no que for necessário; Controlar as avaliações de experiência dos novos colaboradores; Desenvolver novos projetos, ideias e melhorias voltadas aos colaboradores da empresa; Trazer melhorias e inovações para a área de R&S e DHO;
Requisitos
Habilidade Técnica
Conhecimento em Pacote Office e ferramentas do Google; Conhecimento para aplicação e correção de testes psicológicos e comportamentais; Experiência na área de R&S e DHO; Graduação completa na área de Psicologia; É um diferencial ter trabalhado com o sistema RH Gestor da Sólides; -
Benefícios
Vale Alimentação no cartão EUCARD;
Cartão Eucard MultiConvênios (débito e crédito);
Índice de Performance Individual;
Cartão aniversário;
Convênio com o SESC e AMIC;
Desconto no Centro Universitário FAG;
Descontos em escolas de Inglês;
Plano Odontológico co-participativo, extensivo a dependentes;