COORDENADOR DE VENDAS JUNIOR

Brasil Digital Ltda
Esta vaga foi encerrada pelo recrutador

Local não informado

1 posição

R$ 5.040

O processo seletivo será encerrado em 01/01/1970

- Planejar, coordenar e acompanhar as ações comerciais de Vendas Externas; - Realizar análises de mercado e identificar oportunidades de expansão e novos negócios; - Acompanhar indicadores de desempenho; - Participar de negociações de médio e grande porte junto a clientes estratégicos. - Elaborar relatórios de performance e apresentar resultados à gestão.

Requisitos

Habilidade Técnica

  • Boa Comunicação -
  • Capacidade Analítica -
  • Capacidade de Concentração -
  • Capacidade de lidar com o público interno e externo -
  • Organização -
  • Saber se comunicar de forma clara e direta -
  • Ser proativo -
  • Ter atenção a detalhes -
  • Ter determinação -
  • Trabalho em Equipe -

Benefícios

  • Salário: R$ 3.600,00 + Grat. Função: R$ 1.440,00
  • Vale Alimentação: R$ 1.000,00
  • Benefícios:
  • 1. Desenvolvimento Profissional e Educacional
  • Auxílio Educação - Apoio ao aperfeiçoamento contínuo por meio de incentivo financeiro para estudos.
  • Parceria Educacional – Unicesumar - Condições especiais para graduação e pós-graduação.
  • BRD Academy - Programa interno de capacitação técnica e comportamental.
  • Desconto na Mensalidade de Internet - Benefício para colaborar com sua estrutura tecnológica pessoal.
  • Multiplica BD – Programa de Multiplicadores Internos, iniciativa que desenvolve colaboradores como formadores internos.
  • 2. Reconhecimento, Integração e Cultura Organizacional
  • Day Off de Aniversário - Folga especial no mês do aniversário do colaborador.
  • Brinde e Celebração dos Aniversariantes do Mês - Reconhecimento periódico com integração coletiva.
  • Eventos Internos e Externos - Ações que promovem a convivência, engajamento e fortalecimento da cultura.
  • Campanhas e Decorações Temáticas - Atividades comemorativas alinhadas ao calendário institucional.
  • Boas-Vindas Memoráveis - Recepção acolhedora para novos colaboradores.
  • Volta VIP - Ação especial de retorno após ausências prolongadas.
  • Tempo de Casa- Valorização da trajetória e permanência do colaborador na BD.
  • Confraternização de final de ano - Encontro anual destinado à integração, celebração dos resultados e fortalecimento da cultura BD.
  • 3. Saúde, Bem-Estar e Informação Corporativa
  • Plano de Saúde- Assistência completa para cuidado com saúde física e mental.
  • Programa de Vacinação- Ações preventivas realizadas ao longo do ano.
  • BDnews – Jornal Interno- Informações atualizadas sobre projetos, resultados e cultura.
  • BDcast- Conteúdos institucionais em formato moderno e acessível.
  • 4. Apoio ao Colaborador e à Família
  • Vale Alimentação - Benefício essencial para apoio à rotina alimentar.
  • Vale-Transporte - Apoio ao deslocamento diário entre residência e local de trabalho.
  • Seguro de Vida - Proteção adicional ao colaborador e seus dependentes em situações de imprevisto.
  • Auxílio Combustível (para funções específicas)- Suporte destinado ao deslocamento profissional.
  • Viagens a Trabalho- Custeio e suporte logístico quando houver necessidade de deslocamento.
  • Uso do Carro da Empresa (transferências de unidade)- Apoio em mudanças de cidade por motivo de trabalho.
  • Cesta Natalina- Entrega anual como gesto de reconhecimento e tradição.
  • 5. Saúde Mental, Prevenção e Responsabilidade Social
  • Campanhas Anuais de Engajamento e Conscientização
  • • Iniciativas como: Meio Ambiente, Doação de Sangue, Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul, entre outras.
  • Ações de Bem-Estar - Atividades esportivas que reforçam o lazer e autocuidado.

Como chegar

Brasil