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O processo seletivo será encerrado em 01/01/1970

Prospectar oportunidades (obras, especificadores, montadores e demais perfis estratégicos) e desenvolver relacionamento para geração de novos negócios. Realizar vendas via canais de atendimento definidos, conduzindo negociação e fechamento conforme metas. Realizar visitas a clientes e prospects, apresentar produtos/diferenciais e negociar condições comerciais. Acompanhar rotinas administrativas da venda (implantação do pedido, andamento, conclusão, entrega), solucionando intercorrências e garantindo satisfação do cliente. Acompanhar pedidos implantados (produção/embarque), tratando ocorrências e comunicando antecipações/atrasos com clareza. Alinhar com Engenharia especificações e necessidades do cliente (novos negócios/produtos), verificando viabilidade e prazos. Apoiar o Financeiro em situações de atraso de pagamento (quando necessário), contribuindo para redução de inadimplência. Manter follow-up/pipeline atualizado em sistema, registrando status, histórico e motivos de andamento para visibilidade da gestão. Registrar e encaminhar reclamações/feedbacks de clientes (produto, entrega, insatisfações), contribuindo para solução e melhoria contínua. Manter-se atualizado(a) sobre lançamentos e portfólio, apoiando argumentação técnica e posicionamento comercial. Participar de reuniões semanais de alinhamento comercial e reportes de andamento. Realizar cadastro de clientes e apoiar processos de análise/liberação de crédito quando necessário. Prestar contas de despesas em sistema (cartão corporativo), conforme política interna. Conduzir treinamentos técnico-comerciais para clientes quando aplicável. Apoiar captação de leads e gestão de oportunidades (pipeline).

Requisitos

Habilidade Técnica

  • Experiência sólida em vendas B2B, com atuação do ciclo completo (prospecção, fechamento, acompanhamento pós-venda). -
  • Experiência com rotina administrativa da venda (implantação/acompanhar pedido, follow-up, intercorrências, interface com áreas internas). -
  • Boa comunicação e negociação, com foco em relacionamento e fidelização. -
  • Organização para atuar com sistemas/CRM e manter registros atualizados. -
  • Postura ética e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais (clientes, preços, negociações e dados internos). -

Benefícios

  • Auxílio-creche através do programa Leões do Futuro
  • Kit Baby para novas Mamães e Papais
  • Plano de saúde Unimed;
  • Incentivo educacional
  • Vale-alimentação de R$ 700,00/mês no cartão iFood;
  • Plano odontológico MetLife
  • Restaurante na empresa;
  • Seguro de Vida
  • Universidade Corporativa
  • Kit Escolar para quem tem filhos de 4 a 14 anos
  • Vale-transporte;

Como chegar

Brasil