Nosso nome já diz tudo: somos Audaciosos! Está no nosso DNA, junto com a Colaboração e foco em Resultados!
No time Audaces temos um ambiente descontraído, com pessoas parceiras, amigas. Desafios são vencidos em conjunto e gostamos disso! Temos espaço para o desenvolvimento individual, pois assim crescemos todos!
A Audaces é referência mundial em inovação tecnológica para a moda. Há mais de 30 anos desenvolvemos soluções fáceis de aprender, usar e manter, que aceleram a criação, o desenvolvimento e a produção de moda. Nossos produtos também atendem às necessidades de outras indústrias, como estofados, calçados, móveis e de outros materiais flexíveis.
O que você vai fazer?
• Participar da elaboração do planejamento estratégico da empresa no que diz respeito a Gente e Gestão, desenhando cenários, definindo objetivos/metas, estratégias de ação, monitorando indicadores, reavaliando planejamento;
• Planejar, implantar e monitorar os subsistemas de RH, identificando necessidades de melhoria nos processos de RH, sugerindo melhores práticas de mercado alinhadas à estratégia de retenção de talentos da empresa;
• Definir e implantar políticas internas visando alinhamento a cultura e processos da empresa;
• Gerir as metas estabelecidas e o desempenho individual dos colaboradores da área;
• Definir e monitorar orçamento da área a partir do planejamento estratégico, definindo projetos para implementação dentro da estratégia organizacional, elaborando orçamento anual para execução dos projetos, acompanhando execução orçamentária e reavaliando orçamento se necessário;
• Autorizar e controlar despesas com capacitação dos colaboradores em geral;
• Estabelecer e acompanhar ações de endomarketing,
• Conduzir Programa de Desenvolvimento de Liderança, capacitando e desenvolvendo as pessoas para os cargos de gestão da empresa;
• Monitorar indicadores, realizando análises e sugerindo plano de ações sempre que necessário;
• Manter clima organizacional da empresa, realizando pesquisas e implantando ações para manutenção e melhorias da qualidade de vida no trabalho;
• Apoiar o CEO em relacionadas às questões de inerentes à área.
Requisitos
Habilidade Técnica
Pós Graduação em Gestão de Pessoas; Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia Organizacional, Recursos Humanos. -
Rotinas Trabalhistas; -
Gestão de Pessoas; -
Pacote Office intermediário; -
Controle Orçamentário; -
Planejamento Estratégico -
Visão Sistêmica; -
Gestão de Conhecimento; -
Capacitação e desenvolvimento de pessoas; -
Endomarketing; -
Plano de Cargos e Salários; -
Clima Organizacional; -
Inglês avançado; -
Benefícios
VA/VR, Day off no aniversário, 2 sessões/mês de saúde mental pela Zenklub, Total Pass, Unimed, Seguro de Vida, Convênio odontológico, VT, Café da manhã, Estacionamento, PPL, Vacina da Gripe, No dress code, Parcerias com descontos, Mimos em datas comemorativas.
Como chegar
RODOVIA SC 401, KM 01, 867, JOÃO PAULO, Florianópolis - SC, Brasil, 88030-0000