🎯 Responsabilidades Técnicas
Conduzir processos seletivos completos (end-to-end) para posições de Tecnologia, incluindo: Desenvolvedores Backend/Frontend/Full Stack, Engenheiros de Software, Analistas de Dados, Cientistas de Dados, DevOps, QA, Infra, Segurança e Agilidade.
Realizar sourcing avançado utilizando boolean search, X-Ray, GitHub sourcing e outras metodologias de busca ativa.
Avaliar competências técnicas e funcionais, alinhando requisitos com stacks específicas (Java, C#, Python, React, Node.js, Cloud, Data, entre outras).
Elaborar diagnósticos de mercado e manter pipelines contínuos de talentos.
Acompanhar KPIs do funil de recrutamento (Time to Hire, Conversion Rate, SLA de requisição, entre outros).
Atuar em parceria direta com Tech Leads, Squad Leaders e área de People Analytics.
Contribuir com estratégias de Employer Branding voltadas ao público Tech.
Requisitos
Habilidade Técnica
Experiência prévia como Tech Recruiter ou recrutamento focado em perfis de TI. -
Conhecimento de cargos, tecnologias, linguagens e stacks do universo tech. -
Vivência em hunting ativo e metodologias de busca avançada. -
Excelente comunicação e capacidade de conduzir entrevistas técnicas. -
Organização e perfil analítico. -
Benefícios
Plano de Saúde
Telemedicina
Vale Alimentação o uVale Refeição
Seguro de Vida
Odonto
Como chegar
Rua Marechal Deodoro da Fonseca - D, 1186, Maria Goretti, Chapecó - SC, Brasil, 89.801-061