• Responsável pelas equipes de colaboradores de obras de manutenção, canteiros de obras civis, ferrovias e rodovias. Elaborar documentação técnica e controlar recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho).• Controlar padrões produtivos da obra, tais como inspeção da qualidade dos materiais e insumos utilizados, verificando inloco os desenvolvimento e qualidade das obras.• Orientar colaboradores sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de segurança dos locais e dos equipamentos da obra, garantindo que todas as normas e procedimentos de trabalho sejam executados.• Administrar o cronograma da obra e as atividades que são desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de segurança. • Preencher de acordo com cronograma, o Relatório Diário de Obra e enviar ao Gestor do Contrato com os devidos registros fotográficos da execução. • Realizar e analisar diariamente o check-list das frentes avançadas, ajustando itens básicos e solicitando quando necessário manutenções preventivas e corretivas para seu superior direto, sendo responsável por acompanhar até o item seja regularizado. • Garantir a aplicação dos valores da Empresa e procedimentos de segurança pertinentes às atividades exercidas.
Requisitos
Habilidade Técnica
Adaptabilidade / Agilidade
Aplicação de Normas de Segurança do Trabalho
Atitude de dono
Colaboração / Trabalho em Equipe
Comunica com Clareza
Controle de Qualidade em Obras
Controle de Recursos Materiais e Equipamentos
Execução de Serviços
Foco do cliente
Foco em Resultados
Garra
Gestão de Pessoas e Desempenho - Clima, Engajamento e Cultura
Gestão de Pessoas e Desempenho - Comunicação e Clareza
Gestão de Pessoas e Desempenho - Delegação
Gestão de Pessoas e Desempenho - Desenvolvimento de Pessoas
Gestão de Pessoas e Desempenho - Feedback Construtivo
Gestão de Pessoas e Desempenho - Foco no Resultado
Gestão de Pessoas e Desempenho - Gestão de Conflitos
Gestão de Pessoas e Desempenho - Governança Corporativa
Gestão de Pessoas e Desempenho - Planejamento, Organização e disciplina
Gestão de Pessoas e Desempenho - Relacionamento Interpessoal