Principais responsabilidades:
Conduzir processos completos de recrutamento e seleção.
Alinhar perfil de vagas com gestores e áreas solicitantes;
Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de avaliações;
Gerenciar e acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade da contratação, etc.);
Propor e implementar melhorias nos processos seletivos, buscando mais eficiência e agilidade;
Atuar na estruturação e padronização de fluxos de R&S;
Fortalecer estratégias de atração de talentos (divulgação, employer branding, hunting, etc.);
Garantir uma boa experiência para candidatos e stakeholders internos;
Apoiar projetos da área de Gestão de Pessoas relacionados à atração e retenção.
Requisitos
Habilidade Técnica
Ensino Superior em Psicologia; -
Experiência com Recrutamento e Seleção; -
Experiência com aplicação de testes para processos seletivos; -
Visão analítica e orientada a dados; -
Proatividade e senso de melhoria contínua; -
Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas; -
Organização e capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente; -
Mentalidade estratégica, com foco em eficiência e resultados; -
Disponibilidade para trabalhar em Sede Alvorada - Cascavel/PR. -
Benefícios
Plano de Saúde Familiar Unimed: 80% empresa 20% funcionário;
Vale Alimentação: R$ 900,00;
Plano odontológico: opcional R$ 4,30/ pessoa;
Vale Combustível: R$: 543,00;
Refeição: 80% empresa, 20% funcionário, nos restaurantes conveniados;
PPR - Participação nos resultados (de 0 a 3 salários nominais) de acordo com o atingimento das metas corporativas;
Banco de Horas;
Day Off de Aniversário;
Uniforme.
Como chegar
BR-467, Rua Marginal, 21, Sede Alvorada, Cascavel - PR, Brasil, 85822-000