O Analista de Recursos Humanos será responsável por atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Relações Trabalhistas. O objetivo é garantir o alinhamento das práticas de RH com a cultura e os objetivos da empresa, atendendo às demandas dos projetos e das equipes operacionais, especialmente em ambientes de alta complexidade e alto volumes de vagas.
Requisitos
Habilidade Técnica
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. -
Experiencia com alto volume de vagas. -
Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e multissetorial. -