O Instrutor de Motoristas será responsável por avaliar, treinar e desenvolver as habilidades técnicas e comportamentais dos motoristas da empresa, tanto em processos de seleção quanto na rotina de trabalho. Esse profissional terá o papel de acompanhar os motoristas no dia a dia, identificar pontos de melhoria, ministrar treinamentos e auxiliar no acompanhamento de ocorrências que envolvem condutores, sempre visando a segurança, qualidade operacional e otimização das atividades.
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Responsabilidades e Atribuições Principais:
o Realizar avaliações técnicas de candidatos durante o processo de seleção para novos motoristas.
o Aplicar testes práticos (condução, manuseio do veículo, manobras específicas, etc.) para verificar o nível de habilidade técnica e atender às exigências da empresa.
o Elaborar, preparar e ministrar treinamentos teóricos e práticos relacionados à condução segura, legislação de trânsito, economia de combustível, transporte de cargas e demais temas pertinentes.
o Planejar e executar ações de capacitação voltadas ao aperfeiçoamento contínuo dos motoristas, com foco em segurança, redução de custos e eficiência nas operações.
o Acompanhar os motoristas em suas atividades diárias para identificar oportunidades de melhoria técnica e comportamental.
o Fornecer feedbacks periódicos sobre o desempenho na condução, conformidade com as normas de segurança e postura no trabalho.
o Acompanhar situações de acidentes, infrações ou outras ocorrências envolvendo os motoristas, fornecendo suporte técnico e orientações para correção de falhas.
o Elaborar relatórios e apontar melhorias para evitar novas ocorrências.
o Elaborar relatórios de desempenho dos motoristas avaliados, apresentando indicadores de evolução e trechos para melhorias.
o Monitorar indicadores como consumo de combustível, média de velocidade, redução de infrações, entre outros, relacionados à atuação dos motoristas.
o Participar ativamente de reuniões com a gestão para propor melhorias nos processos de qualificação dos motoristas;
o Manter-se atualizado sobre legislação de trânsito e boas práticas de transporte;
o Auxiliar na padronização de procedimentos operacionais e nas políticas internas da empresa.
Detalhes da Vaga:
• Salário: R$ 2.738,32 + Premiação por Desempenho (podendo chegar até 6 mil reais).
• Regime de Contratação: CLT.
• Benefícios: Vale transporte, Vale Alimentação, Plano Odontológico.
Vaga para ABADIA DE GOIAS.
Não trabalhamos com alojamento.
Contato para encaminhar o currículo: 62 99512-8806.
Requisitos
Habilidade Técnica
1. Formação e Certificações: -
o Ensino Médio Completo (Ensino Técnico ou Cursos na área de Transporte será um diferencial); -
o Curso de Instrutor de Trânsito (desejável); -
o CNH Categoria E (válida e atualizada). -
2. Experiência: -
o Experiência prévia como motorista profissional (mínimo de 5 anos); -
o Desejável experiência em ministrar treinamentos ou em funções similares de desenvolvimento e avaliação técnica. -
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Competências Comportamentais: -
Comunicação clara e objetiva (capacidade de transmitir conhecimentos de forma didática); -
Liderança e empatia para atuar no desenvolvimento de motoristas; -
Organização e proatividade para gerenciar múltiplas atividades de acompanhamento e treinamento; -
Foco em resultados e melhoria contínua; -
Atenção à segurança e ao cumprimento de normas e políticas internas da empresa. -
Benefícios
vale transporte, plano odontológico, premiação mensal e cesta básica.