Responsável por apoiar o crescimento e desenvolvimento das equipes, formulando planos de carreira e estruturando processos de avaliação de desempenho. Este profissional propõe e acompanha planos de treinamento, elabora programas de capacitação para líderes, e auxilia na avaliação e melhoria contínua de performance junto aos gestores. Além disso, promove a integração entre as áreas de negócio e Gente e Gestão, e elabora relatórios com indicadores e métricas para apoiar a tomada de decisões estratégicas na empresa. Participação nas ações de ASG e auditorias internas e externas, para atender o requisito das certificações.
Requisitos
Habilidade Técnica
Domínio no pacote office -
Conhecimento em plano de treinamento e desenvolvimento -
Conhecimento em Avaliação de desempenho de equipes e gestão de clima -
Formação em 9box -
Formação na Metodologia OKR -
Conhecimento em Orçamento -
Superior completo em Psicologia, Gestão de Pessoas, Administração e áreas relacionadas a formação em Humanas -