O Especialista de Recursos Humanos no Comércio Varejista tem a função de estruturar planos de cargos e salários, conduzir análises salariais, elaborar e revisar políticas de remuneração, apoiar a liderança em decisões estratégicas de gestão de pessoas, participar de comitês de RH, desenvolver indicadores, mapear processos e acompanhar tendências do mercado em remuneração.
Requisitos
Habilidade Técnica
Agilidade -
Capacidade de Risco -
Clareza -
Comprometimento -
Determinação -
Dinamismo -
Discrição -
Estratégia -
Estratégias de Employer Branding -
Ética -
Foco em Resultados -
Foco no Cliente -
Indicadores e Métricas de RH (KPIs e OKRs) -
Inovação -
Liderança -
Mediação de Conflitos -
Multiplicador -
Objetividade -
Pacote Office -
Persuasão -
Planejamento -
Power BI -
Relacionamento Interpessoal -
Resiliência -
Técnicas de avaliação de desempenho e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) -
Visão Estratégica de Negócios -
Visão Sistêmica -
Apoiar no planejamento orçamentário -
Desenvolver planos de ação a partir de análises de indicadores. -
Elaborar e ministrar treinamentos corporativos -
Mediar conflitos e facilitar processos de resolução. -
Metodologias de T&D e facilitação de grupos -
Negociar e influenciar decisões junto à liderança -
Negociar prazos e condições com fornecedores. -
Princípios e práticas de gestão estratégica de pessoas -
Trabalhar de forma analítica e estratégica -
Ensino Superior -
Pós-graduação Lato Sensu (Especialização/MBA) -
Notion -
Português -
Benefícios
VT
Como chegar
Rua Alexandre Dumas, 899, Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo - SP, Brasil, 04717-001