Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
Auxiliar nas atividades de integração de novos colaboradores e treinamentos internos;
Contribuir para a comunicação interna, elaborando conteúdos para murais, e-mails, newsletters e campanhas institucionais;
Participar da organização de eventos corporativos, como aniversariantes do mês, festas comemorativas (junina, final de ano, etc.), campanhas internas e ações de engajamento;
Apoiar na execução de ações de endomarketing, com foco no clima organizacional e cultura da empresa;
Dar suporte nas rotinas administrativas de RH, organização de documentos e apoio no controle de benefícios;
Auxiliar na aplicação de pesquisas internas (clima, satisfação, feedbacks), tabulação de dados e análise de resultados.
Requisitos
Habilidade Técnica
Formação: Estar cursando a partir do 3º semestre de Gestão de RH, Psicologia, Administração, ou áreas correlatas; -
Discrição e ética: Perfil discreto, com senso de confidencialidade e respeito ao sigilo de informações internas; -
Interesse na área: Vontade de aprender e se desenvolver nas rotinas de Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção, Endomarketing e Clima Organizacional; -
Comunicação: Boa comunicação escrita e verbal, com facilidade para se expressar e redigir conteúdos institucionais; -
Organização e responsabilidade: Perfil proativo, organizado e comprometido com prazos e tarefas; -
Relacionamento interpessoal: Facilidade para trabalhar em equipe, lidar com diferentes perfis e manter uma postura colaborativa; -
Criatividade e dinamismo: Gosto por ambientes dinâmicos, com disposição para contribuir em ações internas e eventos corporativos. -