ANALISTA DE PLANEJAMENTO E CONTROL DESK

Egger e Mesquita Advogados Associados

Local não informado

1 posição

Não informado

O processo seletivo será encerrado em 01/01/1970

Requisitos Formação: Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Gestão Financeira, Tecnologia ou áreas correlatas. Experiência: Sólida vivência (desejável superior a 5 anos) em funções de Planejamento, MIS, Control Desk, ou Operações de Cobrança. Excel Avançado e domínio de Power BI (obrigatório). Conhecimento em criação de apresentações gerenciais (PowerPoint, Canva). Experiência em definição de indicadores e KPIs de cobrança. Experiência na criação e gestão de réguas de cobrança e monitoramento de custos. Conhecimento na ferramenta de discagem Olos (será considerado um grande diferencial). Forte orientação a resultados e visão analítica. Perfil curioso, proativo e com facilidade para aprender novas tecnologias. Excelente comunicação para intermediação de conflitos e negociação entre áreas. Atividades: Estratégia e Inteligência de Negócios (Planejamento) Definir estratégias de acionamento, segmentação de resultados e elaboração de planos de ação para aumento de receita e melhoria de performance. Criar, acompanhar e gerenciar réguas de cobranças, monitorando custos e conversão. Construir e acompanhar KPIs para os times, desenvolvendo métricas, análises e projeções de indicadores. Disponibilizar ferramentas de acompanhamento de resultados (em conjunto com o time de operações). Entender as alavancas de negócio das carteiras de operação, buscando oportunidades de ganhos operacionais. Atuar como ponte entre Cliente e Operação, bem como entre Planejamento e Operação, visando o alinhamento de expectativas, gestão de conflitos e intermediação de resultados. Gestão de Ferramentas e Execução (Control Desk) Acompanhar e executar rotinas de discadores, filas, rotas de entrada (0800) e operadoras de telecom. Garantir a qualidade e performance dos discadores e filas em parceria com o time de apoio. Aprimorar bases de dados (mailing) e enriquecimentos, com foco em aumentar o Contato com a Pessoa Certa (CPC), diminuir a defasagem e otimizar a entrega de ligações. Criar processos, rotinas e fluxos operacionais, garantindo a disseminação da informação para a equipe. Apoiar em processos de validação e implantação de novos sistemas e rotinas. Relatórios, Suporte e Compliance Analisar dados brutos, relatórios outbound (relacionados a carteiras de cobrança) e sugerir táticas aplicáveis. Atualizar cargas manuais (B.I.), cenários e controlar planilhas diversas para as equipes de cobrança/jurídico. Criar apresentações gerenciais, acompanhar e divulgar projeções e fechamento de resultados para os clientes. Prestar suporte de primeiro nível aos usuários nas ferramentas de operação. Cumprir a Política de Qualidade, Antissuborno e Segurança da Informacao das empresas abrangidas pelo Sistema de Gestão Integrada (SGI)

Requisitos

Habilidade Técnica

  • Analise de relatórios -
  • Atento a detalhes -
  • Autogestão -
  • Comprometimento -
  • Comunicação escrita e verbal -
  • Comunicação Interpessoal -
  • Cultura -
  • Definição de estratégias -
  • Equilíbrio Emocional -
  • Escuta Ativa -
  • Flexibilidade -
  • Gestão de tempo -
  • Habilidade Analítica -
  • Impessoalidade -
  • Multitarefas -
  • Negociação -
  • Orientação p/ Resultado -
  • Orientação p/ Resultado e foco no cliente -
  • Planejamento e Procedimentos -
  • Produtividade e Qualidade -
  • Resolução de Problemas -
  • Simplicidade -
  • Trabalho em equipe e Relacionamento -
  • Visão Estratégica e Gestão de Risco -

Como chegar

Brasil