Descrição da Vaga:
• Apoiar nos processos administrativos e operacionais do setor de Pessoas e Culturas, conforme normas e políticas internas da empresa;
• Auxiliar no recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
• Contribuir no processo de admissão, atualização de cadastros, elaboração de contratos e integração de novos colaboradores;
• Realizar controles e lançamentos em sistemas de ponto, férias, benefícios e demais rotinas trabalhistas;
• Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais da área de PC, assegurando a confidencialidade das informações;
• Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos, políticas internas e benefícios;
• Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores, apoiando a gestão em tomadas de decisão;
• Promover mensalmente o programa de integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, normas e procedimentos da empresa;
• Realizar treinamentos internos operacionais para a unidade, abordando o funcionamento padrão de cada função e garantindo alinhamento com os processos estabelecidos;
• Atuar como interface entre a unidade e o setor de PC do corporativo, acompanhando demandas, comunicados e diretrizes;
• Planejar e executar ações internas em datas comemorativas, de acordo com as orientações e políticas definidas pelo corporativo;
• Realizar o lançamento de notas fiscais de prestadores de serviços relacionados às atividades da área de PC, assegurando o correto registro e controle administrativo;
• Participar obrigatoriamente de treinamentos de procedimentos padrão da área de atuação, realizados em formato EAD, presencial ou conforme determinação do gestor.