• Garantir a qualidade e eficiência na execução dos serviços técnicos e operacionais das Carretas da Mulher Pernambucana, oferecendo suporte especializado às atividades administrativas e assistenciais, com foco na conformidade, planejamento e melhoria contínua;
• Apoio Técnico-Operacional: Prestar suporte técnico às equipes envolvidas na operação das carretas de saúde, garantindo alinhamento com os protocolos e normas estabelecidos;
• Monitoramento de Indicadores: Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho técnico-operacional, propondo ações corretivas e preventivas para alcançar as metas pactuadas;
• Gestão de Processos: Participar da elaboração e revisão de processos e fluxos de trabalho, buscando eficiência e melhoria contínua nos serviços prestados.
• Suporte à Elaboração de Relatórios: Consolidar informações e dados técnicos para a produção de relatórios gerenciais e técnicos, contribuindo com a tomada de decisão;
• Garantia de Conformidade: Acompanhar e assegurar que os serviços realizados nas carretas estejam em conformidade com as normas de saúde pública, regulamentos internos e legislações aplicáveis;
• Capacitação e Orientação: Participar de treinamentos e ações educativas, além de orientar a equipe de campo sobre melhores práticas técnicas e operacionais
• Integração Intersetorial: Facilitar a comunicação e integração entre as equipes das carretas e demais setores envolvidos, promovendo a troca de informações e a resolução de problemas;
• Apoio ao Planejamento Estratégico: Contribuir para o desenvolvimento de estratégias e planos de ação para o cumprimento dos objetivos das Carretas da Mulher Pernambucana;
• Relacionamento com Stakeholders: Representar a organização em interações com autoridades locais, parceiros e comunidades, promovendo a integração das carretas com os serviços de saúde locais;
• Experiência em gestão de processos ou projetos na área da saúde;
• Conhecimento em análise de indicadores e produção de relatórios técnicos;
• Familiaridade com normas do Sistema Único de Saúde (SUS) e legislações pertinentes;
• Habilidade para lidar com equipes multidisciplinares e stakeholders diversos;
• Desejável experiência em iniciativas itinerantes ou ações de saúde pública;
• Perfil do Profissional: O Assessor(a) Técnico(a) deve ser organizado(a), proativo(a), com habilidades analíticas e de resolução de problemas;
• Deve demonstrar forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, aliada ao compromisso com a qualidade e conformidade técnica dos serviços prestados.