Buscamos um(a) profissional para atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a organização dos processos e um atendimento de qualidade aos colaboradores e clientes.
Principais Responsabilidades:
Executar processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões;
Realizar conferências e apoiar o processamento da folha de pagamento e dos encargos trabalhistas;
Efetuar cadastros, alterações e atualizações de informações nos sistemas internos e no eSocial;
Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, jornadas de trabalho e banco de horas;
Emitir guias, relatórios, recibos, declarações e demais documentos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal;
Atender colaboradores e clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e presencialmente, esclarecendo dúvidas sobre as rotinas trabalhistas;
Solicitar, conferir e organizar documentos necessários para os processos da área;
Auxiliar na apuração e conferência de encargos, benefícios e obrigações acessórias;
Acompanhar prazos legais e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados;
Prestar suporte à equipe nas atividades operacionais e administrativas do setor.
Diferenciais:
Experiência em escritório de contabilidade;
Conhecimento no sistema Domínio ou outro sistema de folha de pagamento;
Vivência com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;
Conhecimento em convenções coletivas e legislação trabalhista.
Requisitos
Habilidade Técnica
Requisitos: -
Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; -
Experiência em rotinas de Departamento Pessoal; -
Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias; -
Conhecimento em folha de pagamento, admissões, férias e rescisões; -
Domínio do Pacote Office; -
Boa comunicação verbal e escrita; -
Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos; -
Proatividade, responsabilidade e facilidade para trabalhar em equipe. -
Benefícios
Vale Alimentação após 30 dias;
Plano de Saúde com 50% custeado pela empresa após 6 meses;
Plano Odontológico com custo acessível ao colaborador.