o Efetuar processo de admissão no sistema informatizado, documentação e benefícios no geral como vale refeição, vale transporte, plano de saúde e odontológico;
o Apurar e validar ponto eletrônico;
o Efetuar controle, conferência, inclusão e compra de benefícios;
o Calcular e conferir a folha de pagamento, efetuar lançamentos;
o Emitir aviso de férias, calcular e enviar para pagamento;
o Calcular e conferir rescisão, enviar para pagamento e participar do processo de homologação;
o Atualizar documentação dos colaboradores;
o Prestar atendimento geral aos colaboradores e dar suporte às filiais nas atividades relacionadas à administração de pessoal no geral;
o Acompanhar e separar a documentação dos processos trabalhistas;
o Executar atividades correlatas.
Requisitos
Habilidade Técnica
Mínimo: Ensino Médio -
Desejável: Superior Cursando ou Completo -
Áreas: Administração, Administração/Gestão de RH ou Ciências Contábeis. -