Você já pensou em como seria sua rotina se pudesse trabalhar em casa? Esse desejo é mais comum do que parece, uma pesquisa de 2024 da Deel mostrou que 54% das pessoas que trabalham gostariam de migrar para o modelo híbrido ou remoto.
Portanto, se você também quer entender melhor esse universo, neste artigo, vamos mostrar os principais tipos de trabalho remoto, os cargos que mais contratam nesse formato e ainda indicar onde encontrar vagas para trabalhar de casa. Boa leitura!
Quais os tipos de trabalho remoto?
Quando falamos em trabalhar em casa, é importante saber que existem diferentes formatos de empregos e tipos de contrato de trabalho que se adaptam a cada um. Cada um traz benefícios específicos e pode se adaptar melhor a diferentes perfis. Confira os principais:
Trabalho híbrido
O trabalho híbrido combina momentos no escritório com dias de home office. Nesse modelo, você pode realizar parte das atividades na empresa e parte em casa ou em outro local, como um coworking.
Além disso, mesmo que haja visitas frequentes ao escritório, a legislação brasileira considera o híbrido como uma forma de teletrabalho. Isso significa que ele se enquadra, sim, na definição de trabalho remoto.
Serviços por produção ou tarefa
Outra forma de trabalhar em casa é atuar por produção ou tarefa. Nesse caso, o pagamento está relacionado ao resultado entregue, seja um projeto finalizado, um conteúdo produzido ou um prazo cumprido.
Esse modelo costuma ser muito comum entre freelancers, já que oferece autonomia e flexibilidade para organizar a rotina. Além disso, está previsto em lei, garantindo mais clareza e segurança para o profissional.
Serviços por jornada
Já os serviços por jornada seguem uma estrutura mais parecida com a do trabalho presencial. Aqui, você tem uma carga horária fixa, geralmente oito horas por dia, e sua remuneração não depende diretamente da produtividade.
Esse formato garante os mesmos direitos trabalhistas de um contrato tradicional, como:
- possibilidade de horas extras
- descanso semanal remunerado
- registro de ponto em empresas maiores.
A grande diferença é que, mesmo cumprindo a jornada de trabalho, você pode fazer tudo isso no modelo remoto, com a segurança da CLT.
Vantagens e desvantagens de trabalhar em casa
Quando a gente fala em home office, logo vêm à mente os vários benefícios na rotina, não é? Mas também é importante lembrar que existem algumas desvantagens. Por isso, vale olhar de perto cada um desses aspectos, veja a seguir!
Vantagens do trabalho remoto
- Redução de custos
- Maior flexibilidade
- Mais produtividade
Redução de custos
Entre as principais vantagens de trabalhar em casa, a economia com certeza se destaca. Basta pensar nos gastos do dia a dia com transporte, refeições fora de casa e até aquelas despesas que parecem pequenas, como o café na padaria ou a vaquinha do escritório.
Por outro lado, no home office, grande parte desses custos simplesmente deixa de existir. E não é só uma percepção, uma pesquisa do governo apontou que, entre março de 2020 e junho de 2021, o trabalho remoto no serviço público gerou uma economia de R$ 1,5 bilhão.
Se esse impacto foi tão expressivo no setor público, imagine no seu orçamento pessoal. Esse dinheiro pode ser direcionado para cursos, investimentos ou até para montar um espaço de trabalho mais confortável em casa.
Maior flexibilidade
Entre os pontos mais valorizados de trabalhar em casa está a liberdade para organizar o dia de acordo com a sua realidade. Ter autonomia para ajustar horários ajuda a equilibrar trabalho e vida pessoal sem abrir mão da produtividade.
Segundo o Panorama de Empregabilidade Sólides, o futuro do trabalho no Brasil vai depender justamente da capacidade de empresas e profissionais se adaptarem a um cenário de rápidas mudanças.
Portanto, isso significa que, ao escolher vagas flexíveis, você ganha mais autonomia para cuidar do seu bem-estar no presente e, de quebra, ainda fortalece sua carreira para o futuro
Mais produtividade no dia a dia
Ao trabalhar em casa, você elimina trânsito e longos deslocamentos, ganhando tempo para estudar, descansar ou organizar melhor sua rotina e esse equilíbrio impacta direto na produtividade.
Não à toa, o Panorama de Empregabilidade Sólides aponta que quase metade dos profissionais vê no modelo híbrido a melhor forma de unir rendimento e qualidade de vida, enquanto 29% preferem o remoto integral, especialmente fora do eixo Sudeste-Sul.
Desvantagens do trabalho remoto
- Concorrência maior pelas vagas
- Dificuldade de manter o foco
- Sensação de isolamento
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Concorrência maior pelas vagas
Uma das questões é a maior concorrência em empregos remotos e como as oportunidades não ficam restritas à sua cidade, você passa a disputar espaço com candidatos de todo o país e até de fora.
Assim, a boa notícia é que dá para se preparar melhor para esse cenário com um currículo claro e bem estruturado para chamar a atenção dos recrutadores.
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Dificuldade de manter o foco
Manter a concentração em casa pode ser um dos maiores desafios. Desde a pandemia de Covid-19, o aumento das reuniões virtuais e interações pelas telas deu origem ao cansaço causado por videochamadas, lives e conferências online.
Um estudo da Universidade de Galway, na Irlanda, confirmou essa tendência e mostrou que as pessoas se sentem ainda mais cansadas quando conseguem se ver na tela durante as reuniões. Isso impacta diretamente na produtividade e na disposição ao longo do dia.
Sensação de isolamento
Outro ponto que muita gente não espera ao trabalhar em casa é a solidão. No modelo presencial, o contato com colegas acontece naturalmente, uma conversa rápida no café, uma troca de ideias no corredor ou até o almoço em grupo.
No remoto, essa convivência não acontece da mesma forma, e pode surgir a sensação de isolamento. Isso não significa que você ficará sozinho o tempo todo, mas sim que vai precisar criar novos jeitos de se conectar.
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Por fim, umas das maiores dificuldades desse modelo é separar a vida pessoal do trabalho, porque tudo acontece no mesmo espaço. Muitas vezes, a linha entre “estar disponível” e “estar de folga” se confundem bastante.
Até porque, um levantamento da Owl Labs indicou que 55% dos funcionários trabalham mais horas remotamente do que em um escritório físico.
Ou seja, é um desafio real, mas não é impossível de lidar, pois com organização e alguns ajustes na rotina, dá para administrar tudo isso.
Quais os requisitos para trabalhar de casa?
Como falamos até aqui, trabalhar em casa tem várias vantagens, mas também pede preparo. Para sua experiência ser positiva, alguns pontos fazem toda a diferença:
- Ambiente de trabalho: ter um espaço tranquilo e organizado ajuda a manter o foco e separar vida pessoal do profissional;
- Equipamentos e conexão: um computador confiável e internet estável são básicos. Em algumas funções, fone e câmera de qualidade também são importantes para as reuniões virtuais;
- Habilidades de comunicação: no remoto, a maior parte das trocas acontece por mensagens, inclusive e-mails ou videochamadas. Ser claro e objetivo é fundamental para evitar ruídos;
- Autodisciplina e gestão do tempo: sem a presença física de colegas ou gestores, você precisa organizar sua rotina, cumprir prazos e manter a motivação por conta própria.
Quais habilidades preciso ter para trabalhar em casa
Além dos requisitos práticos, como ambiente e equipamentos, existem habilidades no currículo que fazem toda a diferença no dia a dia para manter a produtividade, a comunicação clara e a se destacar em processos seletivos. Confira algumas das principais:
- Autogestão;
- Disciplina;
- Comunicação escrita;
- Comunicação verbal;
- Adaptabilidade;
- Resolução de problemas;
- Colaboração online;
- Inteligência emocional;
- Organização;
- Proatividade;
- Responsabilidade;
- Assertividade;
- Gestão de conflitos;
- Criatividade;
- Pensamento crítico.
Essas são apenas algumas delas, mas isso não significa que você precisa dominar todas de uma vez. O importante é que quanto mais as desenvolver, maiores as chances de construir uma experiência positiva no remoto.
Cargos que mais contrataram para trabalhar em casa
Nos últimos anos, algumas funções ganharam ainda mais espaço na carreira remota, principalmente em áreas como tecnologia, marketing, atendimento ao cliente e administração.
São atividades que podem ser feitas totalmente online e que seguem em alta demanda no mercado. Conheça alguns os mais procurados:
Assistente virtual
O assistente virtual apoia empresas e empreendedores em tarefas administrativas, como responder e-mails, organizar agendas ou dar suporte ao atendimento. Portanto, é uma função com alta procura tanto em vagas fixas quanto em freelas.
Redator
O trabalho de redator envolve produzir conteúdos para blogs, sites e redes sociais. É uma das áreas que mais cresceu com a digitalização e oferece muitas oportunidades para quem quer construir uma carreira remota.
Especialista em SEO
Com o aumento da presença digital das empresas, o especialista em SEO se tornou importante para otimizar sites e atrair visitantes orgânicos. É um cargo em crescimento de interesse pelo mercado, com espaço em contratos CLT e em projetos freelance.
Designer gráfico
O designer gráfico cria artes e materiais visuais para marcas, campanhas e redes sociais. Por ser uma atividade totalmente digital, se encaixa perfeitamente no modelo remoto, abrindo espaço para oportunidades de carreira em diferentes formatos de contratação.
Analista de dados
O analista de dados é um dos profissionais mais requisitados no modelo remoto. Sua função é coletar, organizar e interpretar informações para apoiar decisões estratégicas das empresas.
Então, além de trabalhar em equipes de tecnologia, marketing ou finanças, o analista de dados encontra muitas oportunidades de carreira como autônomo, atuando em projetos específicos.
Quais cursos fazer para conseguir trabalhar em casa?
O mercado de trabalho mudou e, para se destacar em vagas em home office, é importante investir em capacitação. Por isso, selecionamos alguns cursos que podem ajudar você a desenvolver novas competências e crescer na carreira. Confira!
1. Comunicação eficaz
Nada mais importante do que aprender a se comunicar bem e no curso de comunicação eficaz você aprende estratégias práticas para melhorar como você interage com colegas, gestores e clientes, algo necessário para manter a clareza nas mensagens e evitar ruídos no dia a dia.
Por isso, é indicado para profissionais de diferentes áreas, como líderes, colaboradores, especialistas em marketing e atendimento ao cliente, além de qualquer pessoa que queira desenvolver suas habilidades de comunicação para desenvolver melhor a carreira.
2. Produtividade e eficiência profissional
Além dos cursos anteriores, também tem o curso de produtividade e eficiência profissional, onde você aprende estratégias para aproveitar melhor os recursos disponíveis e aumentar o desempenho profissional no dia a dia.
Portanto, o conteúdo é indicado para profissionais de qualquer área e mostra como aplicar conceitos de produtividade no trabalho remoto, além de apresentar ferramentas que ajudam a manter a rotina em ordem.
3. Comunicação Não Violenta (CNV)
Como é fundamental saber se comunicar de forma clara e empática, o curso de Comunicação Não Violenta é uma ótima opção para estimular um ambiente saudável e fortalecer relacionamentos profissionais.
Assim, é útil para líderes, gestores, RHs e profissionais de diferentes áreas, o conteúdo ensina a importância da escuta empática e das conexões interpessoais para construir equipes mais engajadas e produtivas.
4. Metodologias Ágeis: ferramentas para gestão de projetos
Para encerrar a nossa lista, nada melhor do que falar de organização, porque manter processos claros e o ritmo da equipe no remoto pode ser um grande desafio.
No curso de Metodologias Ágeis, você aprende os fundamentos da agilidade e conhece práticas como Scrum e Kanban. O conteúdo mostra como aplicar esses métodos no dia a dia remoto e criar estratégias que aumentam a performance da equipe.
Onde encontrar vagas para trabalhar de casa?
Se você está em busca de vagas em home office, saiba que existem várias plataformas de emprego que oferecem filtros específicos para oportunidades remotas, tanto em contratos fixos quanto em trabalhos como freelancer.
A seguir, separamos algumas opções confiáveis para você explorar e aumentar as chances de conquistar a vaga ideal:
Sólides Vagas
O Sólides Vagas é um portal que simplifica a busca de emprego online e conecta candidatos às oportunidades certas. Além de vagas presenciais, a plataforma se destaca pelas inúmeras vagas em home office, que crescem a cada mês.
Entre os principais benefícios, estão:
- Mais de 65 mil vagas exclusivas publicadas mensalmente;
- Inscrição gratuita de currículo para candidatos;
- Conexão inteligente entre perfil e oportunidade;
- 8 em cada 10 candidatos dizem gostar ou amar a plataforma.
Portanto, com essa combinação, nosso portal é um espaço confiável e prático para quem deseja dar o próximo passo da carreira de forma simples e eficiente.
O LinkedIn é uma rede social profissional que também funciona como uma das principais plataformas de emprego.
Além de buscar vagas, você pode acompanhar publicações de empresas, interagir com recrutadores e fortalecer sua rede de contatos. Entre os benefícios da plataforma estão:
- Acompanhamento de oportunidades e atualizações das empresas;
- Interação direta com recrutadores;
- Rede de relacionamentos que pode gerar indicações;
- Maior visibilidade do seu perfil para potenciais empregadores.
Perguntas frequentes sobre trabalhar em casa
Confira, a seguir, mais detalhes que você precisa saber para trabalhar de casa.
É possível trabalhar em casa pelo celular?
Sim, algumas funções, como atendimento ao cliente, gestão de redes sociais e vendas, podem ser realizadas pelo celular. No entanto, para atividades mais complexas, contar com um computador e boa conexão de internet costuma ser necessário.
O que fazer para começar a trabalhar em casa agora mesmo?
O primeiro passo é organizar um currículo atualizado e se cadastrar em plataformas de emprego que ofereçam vagas em home office. Também vale investir em cursos rápidos que aumentem suas chances e preparar um espaço adequado para iniciar as atividades.
Preciso de experiência prévia para conseguir vagas em home office?
Não necessariamente. Muitas empresas contratam profissionais iniciantes, especialmente para funções administrativas, de atendimento e suporte.
Ter experiência ajuda, mas o mais importante é demonstrar habilidades de comunicação, organização e interesse em aprender para crescer no modelo remoto.
Encontre sua próxima oportunidade
Trabalhar em casa pode trazer mais equilíbrio, flexibilidade e chances de crescimento na carreira. Mas, para aproveitar tudo isso, é preciso ter as habilidades certas, organizar a rotina e investir em capacitação.
Agora que você está pronto para dar o próximo passo, acesse o Sólides Vagas e descubra as melhores vagas em home office disponíveis para o seu perfil!
