O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerir as questões burocráticas e legais relacionadas aos funcionários da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

• Realizar admissões, demissões e cálculo de rescisões.
• Controlar ponto e férias dos funcionários.
• Elaborar e conferir folha de pagamento.
• Manter atualizadas as obrigações trabalhistas e previdenciárias.