
Fernanda Gomes DHO
Advogado(a) Trabalhista - OBCA. Descrição da vaga. Procuramos um(a) profissional estratégico(a), com sólida experiência em advocacia trabalhista empresarial. O colaborador será responsável por conduzir demandas trabalhistas, orientar clientes e contribuir para estratégias que reduzam riscos e promovam conformidade com a legislação aplicável. Responsabilidades. Elaboração de peças processuais;. Atuação em audiências iniciais e de instrução, presenciais e remotas;. Realização de sustentações orais;. Atendimento aos clientes;. Elaboração de relatórios gerenciais de contencioso trabalhista;. Alimentação e controle de sistemas internos para controle de prazos e andamentos processuais;. Acompanhamento e suporte técnico em perícias judiciais trabalhistas. Requisitos. Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB. Sólida experiência em advocacia trabalhista empresarial;. Experiência robusta em audiências e instruções;. Vivência em carteira contenciosa. Local. Nosso escritório fica em Palmas/TO, mas também temos interesse em profissionais para trabalho remoto nas seguintes cidades:. Rio de Janeiro/RJ;. São Paulo/SP;. Recife/PE. Remuneração à combinar.

VEIGA & CASTRO LTDA
Responsável por executar atendimento ao cliente e venda de produtos, apoiar na manutenção da operação na loja em que atua e acompanhar indicadores de desempenho, visando atingir as metas individuais definidas pela empresa, facilitar a fluidez dos processos internos, em como a satisfação e fidelização dos clientes. Realizar a demonstração, experimentação e venda de produtos por meio da aplicação do modelo de atendimento estabelecido pela franqueadora;. Facilitar a satisfação e fidelização dos consumidores da marca por meio de um atendimento personalizado em loja e nos canais digitais, utilizando as ferramentas habilitadoras do modelo atendimento, como ID Cliente, Mobshop e Loja Digital;. Atingir as metas individuais estabelecidas pela loja através do acompanhamento dos seus indicadores de consultor(a), identificação de oportunidades de negócio e execução das estratégias orientadas pela gestão;. Realizar a organização, abastecimento e exposição correta dos produtos por meio da reprodução do planograma da loja e da montagem de kits;. Facilitar a realização dos Serviços de Loja, como de maquiagem, por exemplo, por meio da oferta e execução de atendimentos agendados previamente ou contratados durante a visita na loja;. Realizar a separação dos pedidos feitos pelos canais digitais por meio do acompanhamento das compras online concluídas pelos clientes;. Auxiliar nas rotinas de recebimento de pagamentos e fechamento de vendas por meio da operação dos procedimentos estabelecidos;. Realizar os treinamentos pertinentes à função através das plataformas de ensino e momentos disponíveis para este fim;. Apoiar nas rotinas do estoque por meio da manutenção da organização dos produtos e embalagens;. Apoiar nas rotinas do estoque por meio do recebimento, conferência e armazenagem dos produtos e embalagens;.

ROSE SANTOS RH CONSULTORIA E NEGOCIOS LTDA
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – DP/RH. Sobre a empresa. A Portal Inc. é uma empresa com trajetória consolidada e atuação nos segmentos de construção civil e desenvolvimento imobiliário, trabalhando com incorporação, loteamentos e construção de empreendimentos residenciais e comerciais. Com presença no mercado tocantinense e expansão de suas atividades, busca profissional para integrar sua equipe administrativa, com foco nas rotinas de Departamento Pessoal e suporte aos processos de RH. Sua Missão & Principais Responsabilidades. Executar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal;. Auxiliar nos processos de admissão e demissão;. Realizar controle e acompanhamento de ponto e frequência;. Organizar e manter atualizados os documentos dos colaboradores;. Apoiar o controle de férias, benefícios e folha de pagamento;. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores;. Elaborar planilhas, relatórios e controles administrativos;. Apoiar as demais demandas administrativas e de RH. Requisitos & Qualificações. Ensino médio completo; superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas será um diferencial;. Experiência mínima de 1 ano em Departamento Pessoal;. Conhecimento em rotinas de admissão, demissão, controle de ponto e benefícios;. Conhecimento em informática e Pacote Office;. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;. Discrição no tratamento de informações confidenciais. O que oferecemos. Salário: R$ 2.500,00;. Vale-transporte;. Boniificação. Informações adicionais. Local de trabalho: Palmas – TO;. Jornada: Segunda a sexta-feira. Regime de contratação: CLT.

SOMOS EMPILHADEIRAS LTDA
accessibleElegível PCD
🔧 Você é daqueles que olha uma máquina parada e já quer descobrir o que ela tem? Então essa vaga é sua!. A Somos Empilhadeiras trabalha com venda, peças e manutenção de empilhadeiras e tem unidades em vários estados do Brasil. Estamos crescendo em Palmas e queremos um(a) Técnico(a) de Mecânica de Empilhadeiras para fazer parte desse time. 💰 Salário de R$ 3.200,00 a R$ 4.000,00 + benefícios. 📄 Carteira assinada (CLT). 🕖 Segunda a sexta, das 7h às 17h. Fim de semana livre!. O que oferecemos:. • Plano de saúde. • Vale-alimentação de R$ 25,00 por dia trabalhado. • Vale-transporte de até R$ 250,00 por mês. • Trabalho com empilhadeiras elétricas e a combustão, o que amplia a sua experiência técnica. No seu dia a dia, você vai:. • Fazer manutenção preventiva e corretiva de empilhadeiras elétricas e a combustão. • Diagnosticar falhas mecânicas, hidráulicas e elétricas. • Atender os clientes nas instalações deles. • Preencher ordens de serviço e relatórios técnicos. • Solicitar peças e acompanhar os reparos até o fim. Você é a pessoa certa se tem:. • Experiência com manutenção de empilhadeiras ou máquinas pesadas. • Conhecimento em mecânica, hidráulica e elétrica. • CNH categoria B. • Disponibilidade para atender clientes na região. Vai se destacar se tiver:. • Curso técnico em mecânica, eletromecânica ou áreas afins. • NR-11 e NR-12. Se identificou? Candidate-se agora e venha crescer com a gente! 🚀.

SOMOS EMPILHADEIRAS LTDA
accessibleElegível PCD
🤝 Gosta de vender, de bater meta e de ver o seu esforço virar dinheiro no bolso? Essa vaga é pra você!. A Somos Empilhadeiras, com sede em Palmas, trabalha com venda, peças e manutenção de empilhadeiras e procura um(a) Consultor(a) de Pós-Vendas para cuidar dos nossos clientes e fazer o faturamento crescer. 💰 Salário fixo de R$ 2.100,00 + comissão sobre o que você faturar: peças, serviços, contratos de manutenção e demais vendas. Quanto mais você vende, mais você ganha!. 📄 Carteira assinada (CLT). 🕖 Segunda a sexta, das 7h às 17h. Fim de semana livre!. O que oferecemos:. • Comissão de 1% sobre o valor líquido faturado. • Plano de saúde. • Vale-alimentação de R$ 25,00 por dia trabalhado. • Vale-transporte de até R$ 250,00 por mês. • Treinamentos para você se desenvolver na função. No seu dia a dia, você vai:. • Atender clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e outros canais. • Identificar oportunidades de venda de peças, serviços e contratos. • Elaborar orçamentos e fazer o follow-up até fechar. • Acompanhar as ordens de serviço até a execução e o faturamento. • Orientar clientes sobre garantia e entrega técnica. • Cuidar do relacionamento com a sua carteira de clientes. • Acompanhar suas metas e indicadores. Você vai trabalhar lado a lado com os times Comercial, Oficina, Estoque, Fiscal e Financeiro. Se identificou? Candidate-se agora e venha crescer com a gente! 🚀.
DESTAQUE DO NORTE LOGISTICA E DISTRIBUICAO LTDA
Realizar lançamentos e entradas de Notas Fiscais no sistema. Gerar bônus de conferência e validar os processos de recebimento de mercadorias. Realizar o endereçamento de produtos no estoque e emissão de etiquetas. Acompanhar os processos de separação, conferência e carregamento de mercadorias. Monitorar a validade dos produtos armazenados. Organizar e encaminhar canhotos de notas fiscais ao setor Financeiro. Acompanhar a organização e limpeza do setor e das áreas de estoque. Apoiar as lideranças no direcionamento das atividades diárias da equipe. Acompanhar horários de carregamento e tratar ocorrências operacionais.

Suecia Veiculos S/A
accessibleElegível PCD
Atividades:. Atividades relacionada rotinas administrativas;. Organização de documentos;. Atendimento ao cliente;. Entre outras atividades do setor. Requisitos:. Ensino Médio completo ou cursando;. Idade entre 15 a 22 anos;. Conhecimento em informática;. Interesse em capacitação profissional. Horario de trabalho:. 13:30h as 17:30h - Segunda a Sexta-feira. Local de trabalho:. Av. Bernardo Sayão 1370 (Chácara), Araguaína, TO, 77818-340.

SAGA MEDICAL COMERCIO DE MATERIAIS MEDICO HOSPITALARES LTDA
Analista Administrativo de OPME Jr. Descrição da vaga. Responsável por apoiar as rotinas administrativas relacionadas a Órteses, Próteses e Materiais Especiais (OPME), contribuindo para o controle de solicitações, documentação, prazos e informações. Atua em colaboração com equipes internas, fornecedores e áreas assistenciais, seguindo os processos e procedimentos da organização. Responsabilidades. Apoiar o recebimento, o registro e o acompanhamento de solicitações de OPME. Conferir documentos, autorizações e informações cadastrais, sinalizando pendências. Auxiliar na elaboração e no acompanhamento de cotações e pedidos, conforme os procedimentos internos. Manter controles e registros atualizados em planilhas e sistemas. Acompanhar prazos de entrega e apoiar o contato com fornecedores e áreas envolvidas. Organizar arquivos físicos e digitais e auxiliar na preparação de relatórios e indicadores. Prestar suporte administrativo à equipe e contribuir para a melhoria dos processos. Requisitos. Ensino médio completo; ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas é desejável. Conhecimentos básicos de rotinas administrativas e organização de documentos. Conhecimento básico de ferramentas de escritório, especialmente planilhas. Boa comunicação, atenção aos detalhes, organização e capacidade de acompanhar prazos. Disponibilidade para atuar em equipe e lidar com informações de forma responsável. Diferenciais. Experiência em ambiente hospitalar, operadoras de saúde ou processos de OPME. Familiaridade com sistemas de gestão ou autorização de materiais e procedimentos.

TOLEDO FIBRA TELECOMUNICACOES LTDA
Analista Financeiro. Descrição da vaga. Responsável por analisar informações financeiras, apoiar o planejamento e o controle orçamentário e fornecer dados confiáveis para a tomada de decisões. Atuará no acompanhamento de receitas, despesas, fluxo de caixa e indicadores financeiros, contribuindo para a saúde financeira e os resultados da organização. Responsabilidades. Elaborar e acompanhar relatórios financeiros, orçamentos e projeções. Analisar fluxo de caixa, receitas, despesas e variações orçamentárias. Acompanhar indicadores de desempenho e identificar tendências e oportunidades de melhoria. Apoiar processos de contas a pagar e a receber e a conciliação de informações financeiras. Preparar análises para apoiar decisões da gestão e o planejamento financeiro. Organizar documentos e manter registros financeiros precisos e atualizados. Contribuir para o cumprimento de políticas internas, prazos e procedimentos financeiros. Interagir com outras áreas para coletar informações e esclarecer dados financeiros. Requisitos. Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Conhecimentos de análise financeira, orçamento, fluxo de caixa e controles financeiros. Domínio de planilhas eletrônicas e familiaridade com sistemas de gestão financeira ou ERP. Capacidade analítica, atenção aos detalhes e organização. Boa comunicação e habilidade para apresentar informações de forma clara. Ética, responsabilidade e compromisso com a confidencialidade de dados. Diferenciais. Experiência prévia em área financeira ou controladoria. Conhecimento de ferramentas de visualização e análise de dados. Familiaridade com processos de fechamento financeiro e elaboração de relatórios gerenciais.

IMPERIUM ORGANIZACAO EDUCACIONAL -Colégio Imperium
MISSÃO DO CARGO. Garantir a segurança, a organização e a boa convivência dos alunos nos diferentes espaços escolares, por meio da supervisão contínua, orientação comportamental e acompanhamento das rotinas de circulação e recreação, contribuindo para um ambiente escolar seguro, acolhedor e favorável ao desenvolvimento dos estudantes. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES. Supervisionar os alunos nos pátios, corredores, quadras, áreas de convivência e demais dependências da instituição. Acompanhar e organizar a movimentação dos estudantes nos horários de entrada, saída, recreio, intervalos e deslocamentos entre ambientes. Orientar os alunos quanto às normas de convivência, disciplina, respeito mútuo e cumprimento das regras institucionais. Zelar pela integridade física e pelo bem-estar dos estudantes, identificando e prevenindo situações de risco, acidentes e comportamentos inadequados. Intervir preventivamente em conflitos e situações de indisciplina, adotando uma postura respeitosa e educativa e comunicando as ocorrências à coordenação responsável. Acompanhar as atividades recreativas nos espaços coletivos, contribuindo para o uso seguro e adequado dos ambientes e equipamentos. Observar o comportamento dos alunos e comunicar à coordenação situações que demandem acompanhamento ou intervenção pedagógica. Auxiliar na organização de filas, deslocamentos, eventos escolares e demais atividades coletivas, conforme as orientações da gestão. Apoiar a equipe pedagógica na manutenção da rotina, da disciplina e da organização dos espaços escolares. Orientar os estudantes quanto à preservação do patrimônio, à limpeza e à conservação dos ambientes de uso coletivo. Cumprir e zelar pelo cumprimento dos protocolos institucionais de segurança e convivência escolar. Registrar e comunicar acidentes, conflitos, incidentes e demais ocorrências relevantes, conforme os procedimentos internos. Encaminhar os alunos aos profissionais responsáveis sempre que a situação exigir atendimento ou acompanhamento específico. Acionar o sinal sonoro nos horários estabelecidos pela instituição, conforme o cronograma escolar, para indicar o início e o término das aulas, dos intervalos, dos recreios e de outros períodos da rotina escolar. REQUISITOS DO CARGO. Escolaridade: Ensino Médio completo. Experiência: Desejável experiência em ambiente escolar, atendimento ao público ou atividades de supervisão. Conhecimentos desejáveis: Rotinas escolares, normas de convivência, prevenção de conflitos e procedimentos básicos de segurança. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS. Responsabilidade e atenção constante. Comunicação clara, respeitosa e assertiva. Equilíbrio emocional e capacidade de lidar com conflitos. Proatividade e iniciativa. Organização e disciplina. Empatia, paciência e cordialidade no relacionamento com crianças e adolescentes. Ética, discrição e postura profissional. Capacidade de trabalhar em equipe.
.png)
RENASCER SERVICOS DE HOME CARE LTDA
Técnico(a) de Enfermagem. Descrição da vaga. Atuar na assistência direta aos pacientes, prestando cuidados de enfermagem conforme as orientações da equipe responsável, os protocolos da instituição e as normas profissionais vigentes. Contribuir para a segurança, o conforto e o bem-estar dos pacientes. Responsabilidades. Prestar cuidados de enfermagem, como higiene, conforto, mobilização e alimentação dos pacientes. Verificar e registrar sinais vitais e outras informações relevantes sobre o estado do paciente. Administrar medicamentos e realizar procedimentos de enfermagem conforme prescrição e protocolos aplicáveis. Preparar pacientes, materiais e ambientes para exames e procedimentos. Observar e comunicar alterações no quadro dos pacientes à equipe responsável. Manter registros de atendimento completos e atualizados. Aplicar medidas de prevenção e controle de infecções e seguir práticas de segurança do paciente. Organizar materiais e equipamentos e colaborar com a equipe multiprofissional. Requisitos. Curso técnico em Enfermagem concluído. Registro profissional ativo no conselho regional competente. Conhecimento de procedimentos de enfermagem, biossegurança e segurança do paciente. Habilidade para trabalhar em equipe, comunicar-se com clareza e acolher pacientes e familiares. Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade e equilíbrio para lidar com diferentes situações. Disponibilidade para cumprir a jornada e os horários definidos para a função.
.png)
RENASCER SERVICOS DE HOME CARE LTDA
Fonoaudiólogo(a). Descrição da vaga. Responsável por avaliar, prevenir e tratar alterações relacionadas à comunicação, linguagem, fala, voz, audição e funções orofaciais. O profissional elabora planos terapêuticos individualizados, acompanha a evolução dos pacientes e orienta familiares e equipes multidisciplinares. Responsabilidades. Realizar avaliações fonoaudiológicas e identificar necessidades de atendimento. Elaborar e conduzir planos de intervenção e acompanhamento terapêutico. Atender pacientes com alterações de fala, linguagem, voz, audição e funções orofaciais. Registrar avaliações, condutas e evolução dos pacientes em prontuário. Orientar pacientes, familiares e cuidadores sobre estratégias de apoio e continuidade do tratamento. Colaborar com equipes multidisciplinares na elaboração e no acompanhamento de planos de cuidado. Manter-se atualizado(a) sobre práticas, técnicas e normas profissionais aplicáveis. Requisitos. Graduação em Fonoaudiologia. Registro ativo no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CREFONO). Conhecimentos em avaliação, diagnóstico funcional e terapia fonoaudiológica. Boa comunicação, organização, empatia e capacidade de trabalho em equipe. Compromisso com a ética, o sigilo profissional e o atendimento humanizado.

TOLEDO FIBRA TELECOMUNICACOES LTDA
O Supervisor Comercial é responsável por coordenar e orientar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas. Além disso, deve analisar o mercado, identificar oportunidades de negócio e desenvolver estratégias para aumentar as vendas. É um profissional especialista que atua na gestão comercial, buscando sempre a excelência no atendimento ao cliente e o crescimento sustentável da empresa. Coordenar a equipe de vendas, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho dos colaboradores. Definir metas e estratégias de vendas, alinhadas com os objetivos da empresa. Analisar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades e ameaças. Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhar estratégias e discutir resultados. Desenvolver planos de ação para aumentar as vendas e a rentabilidade do negócio. Monitorar o desempenho da equipe e elaborar relatórios gerenciais. Manter um bom relacionamento com os clientes, buscando a fidelização e a satisfação. Participar de eventos e feiras do setor para prospectar novos clientes e parceiros. Negociar contratos e condições comerciais com clientes e fornecedores. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, bem como da legislação vigente. Buscar constantemente a atualização profissional e o aprimoramento das habilidades de liderança e gestão.
.png)
RENASCER SERVICOS DE HOME CARE LTDA
Nutricionista. Descrição da vaga. Responsável por avaliar as necessidades nutricionais dos pacientes ou clientes, elaborar planos alimentares e promover hábitos saudáveis, considerando objetivos individuais, condições de saúde e boas práticas de alimentação. Responsabilidades. Realizar avaliações nutricionais e acompanhar a evolução dos pacientes ou clientes. Elaborar e adaptar planos alimentares de acordo com necessidades e objetivos individuais. Orientar sobre alimentação saudável, prevenção de doenças e escolhas alimentares adequadas. Registrar atendimentos, avaliações e planos nutricionais. Trabalhar em conjunto com outros profissionais de saúde, quando necessário. Manter-se atualizado sobre diretrizes, normas e práticas da área de nutrição. Requisitos. Graduação em Nutrição. Registro profissional ativo no Conselho Regional de Nutricionistas (CRN). Conhecimento em avaliação nutricional e elaboração de planos alimentares. Boa comunicação, organização e capacidade de escuta. É desejável experiência na área ou no segmento de atuação da vaga.